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NEW | 55- | PS | 이 회사에 들어오게 된다면 가고 싶으신 부서와 왜 그 부서를 가고 싶으신지 이유를 함께 설명해 주세요 | 저는 우리 기업을 잘 알리기 위해서 홍보팀에서 근무를 하고 싶습니다. 우리 기업을 대외에 널 널리 알리고 또 우리 기업이 추구하는 그러한 목표를 또 알림으로써 우리 기업의 가치와 또 우리 제품의 가치와 중요성을 알리는 것이 보람 있는 일이기 때문입니다. 그래서 만약에 제가 이 회사에 들어오게 된다면 저는 홍보팀에서 우리 회사를 알리고 또 홍보하는 그러한 업무를 해 보고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 인생을 살면서 지원자님의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 말씀해 주세요 | 제가 이전 직장에서 어 같이 입사한 동기가 있었습니다. 그런데 그 입사한 동기 중에 어 저보다 나이가 훨씬 많은 그 친구는 어 사실 어 어 일정한 시간이 지나서 어 승진을 하지 못하면 나이 제한에 걸리게 됩니다. 그래서 어 결국 어 승진 고과가 어 이렇게 만들어지는 과정에서 어 제가 어 직장 상사에게 어 요청을 했습니다. 음 사실 그 친구는 어 나이 때문에 승진에 대해서 거의 포기하고 있는 상태였는데 어 저는 아직 나이가 어 어 어렸기 때문에 충분히 가능성이 있었지요. 그래서 어 당장 그해에 승진을 하지 않아도 제게는 그다지 큰 뭐 문제가 되지 않았습니다. 그래서 직장 상사에게 어 요청을 해서 결국 그 친구를 승진의 어 대상으로 올리게 했던 그런 경험이 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 현재 여러 심각한 사회 문제에 대해 하나만 말해 보세요 | 제가 생각했을 때 가장 심각한 문제는 수도권의 밀집화라고 생각이 듭니다. 일자리도 그렇고 공공 서비스도 그렇고 예술적인 것들도 그렇고 대부분의 많은 것들이 수도권으로 밀집되어 있습니다. 그래서 지방에는 아무래도 사람들이 노력을 해도 일자리가 없고 그래서 전부 다 수도권으로 가게 되고 그렇다 보면 지방은 결국 노인들만 남는 그런 현상이 일어나는데요. 거기에서 저는 약간 그런 생각을 했습니다. 사실 저희 공공 서비스 입장에서도 자원 봉사라든지 그런 기획이나 공연 같은 것들이 서울이나 경기권에 훨씬 많이 투자가 되고 그 쪽으로 훨씬 더 많이 진행이 되고 있다는 것은 누구나 다 아는 사실이어서요. 이러한 점을 좀 활용을 해서 지방에도 지방 특색에 맞는 그런 서비스를 만든다던지 아니면 또 지방에는 노인 인구가 많기 때문에 그 쪽에서 아이를 낳으려 사람들이 적습니다. 그런 육아에 대한 것들에 대한 혜택이 좀 더 있다던지 해서 조금 다양하게 수도권 뿐만이 아니라 또 다른 지방에서도 좀 많은 공공 서비스적인 혜택을 얻을 수 있게끔 조금은 그런 사회적 분위기가 변화되는 것이 좋지 않나 라는 생각이 듭니다. |
NEW | -34 | PS | 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각을 하십니까 이를 공동체의 가치에 입각해서 설명을 한 번 해 주시기 바랍니다 | 어 문화유산의 보호는 어 전통적으로 유형 유산에 치중되어 왔다고 알고 있습니다. 어 무형 유산이라는 것이 눈에 보이지 않고 어 인간 인간 문화재라고 알고 있는데요. 어 일단 그 무형 문화 유산이 점점 어 설자리가 줄어드는 것으로 알고 있습니다. 그래서 문 무형 유산 전승자들이 경제적인 어려움 없이 그 활동에 전념 할 수 있도록 어 지원이 강화되어야 한다고 생각을 하구요. 어 그리고 이 무형 문화유산의 보호가 그 전문적인 그 전승자의 그 의해서 그 소수 집단이 전유물이 되는 것이 아니라 뭐 학교 교육이라던가 사회 교육 등에 연관되어서 활발하게 전승될 수 있는 그런 여건을 만들어야 한다고 생각을 합니다. 어 그리고 이 무형 유산이라는 것이 우리에 생활에 동떨어져 있는 것이 아니라 우리 국민이 생활 속에서 그 자연스럽게 그 체험할 수 있는 기회가 어 대폭 확대되어야 한다고 생각을 하구요. 어 일단 가장 중요한 것은 그 무 무형 문화유산 보호에 있어서 어 공동체적으로 그니까 학교나 사회 등에서 어 그것을 보호해야 하고 그리고 현대적으로 또 응용될 수 있도록 어 아낌없이 지원하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 지금 읽고 계신 책이 있다면 무슨 책인지 왜 그 책을 읽으시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 | 아 지금 제가 읽고 있는 책은 어 엘리엇 파동 이론의 법칙이라는 책을 저는 읽고 있습니다. 어 예전에 제가 어디다 투자를 좀 해 놓고 어 많이 이 떨어 먹어 본 적이 있습니다. 그때는 투자가 뭔지 잘 모르고 지식도 없는 상태에서 제가 그 돈을 투자를 해서 떨어 먹었는데 알고 보니깐 다 이유가 있더라구요. 주식 값이 올라가는 것도 이유가 있고 내려가는 것도 이유가 있고 그것이 다 이 차트 안에서 말을 해주고 있더라구요. 그래서 저도 어 이 차트 안에서 조금 더 지혜롭고 어 똑똑한 사람이 되기 위해서 어 차트의 기본인 어 엘리엇 파동이라는 이런 책을 읽고 있습니다. 어 지금 많이 눈이 띄어있는 상태고 제가 잃어버린 그 돈도 찾을 수 있을 것 같이 어 제가 공부를 많이 했습니다. 그래서 저는 이 책을 어 읽고 있습니다. 그리고 이 이 이 이곳에서도 이 책에서도 제가 아주 꼭 전문가가 돼서 어 아주 어 좀 그 훌륭한 사람이 어 그 내가 잃어버린 돈을 꼭 찾는 그런 시간을 만들 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것이 있다면 무엇인지 설명해 주시구요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 협업할 때 중요한 것은 소통이라고 생각합니다. 소통되지 않으면 아무 것도 할 수가 없거든요. 그래서 사람들과의 관계 이런 부분에서 좀 더 저희가 생각하고 고려해야 될 부분이 좀 많은 것 같습니다. 어떤 곤톤된 주제를 가지고 그 내용을 같이 공유했을 때 사람마다 생각과 여러 가지가 다르기 때문에 그런 부분에서 좀 더 아이디어 부분이 훨씬 더 많고 또 생각의 차이가 다르기 때문에 그런 것들을 잘 연결할 수 있는 사람도 필요하고 아이디어를 또 낼 수 있는 사람도 필요하고 또 그런 여러 가지를 어 통해서 각자의 역할을 좀만 잘 해 준다면 좋은 에너지가 나지 않을까 하는 생각이 들어서 음 협업할 때 중요한 것은 소통이 제일 중요하다 그게 되지 않으면 각자 생각대로 움직이다 보면 배가 산으로 갈 수도 있잖아요. 그렇기 때문에 같은 곳을 바라볼 수 있도록 소통을 하고 자아주 회의를 통해서 점점점 모으고 모아서 정말 좋은 에너지를 만들 때 좋은 결과물도 나지 않을까 하는 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님의 십 년 후의 미래는 어떨까요 어 본인이 생각하는 미래에 대해서 설명해 주시구요 어 혹시 또 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지요 그것도 얘기해 주세요 | 십 년 후 저는 이 회사에 계속 다니고 있을 거라고 생각합니다. 저는 회사에 대한 불만이 없습니다. 회사가 성장 가능성이 아주 높고 그리고 회사의 복지도 저는 아주 만족합니다. 그리고 회사가 커가면서 제가 능력도 성장한다면 제가 이 회사에서 팀장 그리고 그것보다 더 높은 임원까지도 갈 수 있다고 생각합니다. 만약 그 자리에 가게 된다면 저는 이 분야에서 성공한 사람으로 비춰질 수 있기에 저는 회사에 계속 다닐 것이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 지원자님께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그리고 왜 그걸 공부하는지 어 그 이유를 설명해 주시길 바랍니다 그리고 그것을 공부함으로써 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 | 지원자님께서 지금 공부하고 계시는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요. 특별히 제가 공부라고 표현하기에는 조금 그렇지만 저는 글을 쓰는 그것에 대한 부분에 대해서 글쓰기에 대해서 좀 알아가고 또 지식을 좀 습득하고 또 써보기도 하고 그런 과정을 거치고 있는데요. 사실 처음에 글쓰기를 시작했던 것은 어 사심이 있었던 것 같습니다. 블로그를 어 이제 만들고 약간의 어떤 부수입 뭐 애들 보스트라고 하는 그런 그런 것들을 조금 음 염두를 해두고 글쓰기를 시작을 했는데요. 글을 쓰다보니 내가 어떤 요지를 쓰고 싶고 어떤 것을 전달해고 하는지 에 대한 것이 너무나 좀 모호하고 또 물론 글쓰기는 자신을 표현하는 것이기 때문에 자유롭게 쓸 수 있지만 그래도 조금 더 정확하고 부드럽고 간결하게 저의 어떤 생각이나 그런 느낌들을 정리하고 전하고 싶어서 글쓰기에 대해서 간단히 배웠구요. 지금까지 배우면서 글쓰기 어렵구나. 네 뭐 그런 생각을 하는 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 면접자님의 생각에 현대 사회에 없어서는 안 될 가장 중요한 직업 한 가지가 있다면 그것은 무엇인가요 | 가장 중요한 직업은 교사라고 생각합니다. 교사는 가르치는 일만 하는 것이 아니라 유아기부터 청소년기까지 가장 중요한 시기에 아이들에게 청소년들에게 인성교육을 함께 시키는 입장이기 때문에 가정과 더불어 우리나라에 우리 사회에 큰 인재가 될 청소년들을 잘 길러내야 되는 직업이기 때문입니다. 그래서 이 시기에 얼마나 올바른 생각을 가지고 아이들을 가르치냐에 따라 그 아이들을 가지는 생각이 크게 달라질 수 있을 거라 생각해요. 그래서 올바른 인성을 가진 교사가 올바른 아이를 길러낼 수 있다는 생각을 합니다. 그래서 정말 중요한 직업은 교사입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 최근 면접자님께서 가장 흥미를 가지고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 왜 그 일에 흥미를 느끼는지도 같이 말씀해 주세요 | 최근에 재미있게 하고 있는 일은 인스타그램 등 에스앤에스 활동입니다. 인스타그램을 가입하고 팔로우를 해보았습니다. 다른 사람이 저를 또 팔로우 하면서 제 사진에 좋아요를 눌러주었습니다. 처음에는 열 개였지만 그 좋아요 숫자가 백 개가 되고 저를 팔로우 하는 사람도 백 명 천 명이 늘어나면서 좋아요 숫자도 점점 늘어났습니다. 늘어나는 팔로우 숫자와 늘어나는 좋아요 숫자를 보니 다른 사람에게 인정받는 것처럼 느껴지게 되었습니다. 그래서 뿌듯함도 느꼈습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 일을 하다 보면 고객을 응대할 일이 많습니다. 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 보시고 지원자님이 생각하는 그 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다. | 어 제가 고객 응대에 필요한 세 가지는 어 첫 번째로는 어 그 사람의 필요에 따라서 맞는 써비스를 제공을 하는 것입니다. 예를 들어서 핸드폰을 팔려고 하는데 어 지금 사용하고 있는 같은 요금제로 더 좋은 혜택을 어 줄 수 있는 그런 써비스를 제공을 함으로써 어 그 사람에게 맞는 어 필요에 따라서 어 제공을 하는 것입니다. 그래서 그 사람이 어 아이의 어 요금제를 쓰거나 혹은 어 어느 정도의 핸드폰 요금을 사용하는지 어떤 상품을 주로 사용하는지에 대해서 파악을 하고 나서 그 사람이 필요에 맞는 어 정보를 제공하고 어 상품을 가입할 수 있도록 도와주는 그런 써비스를 제공을 해야 합니다. 그래서 어 사은품을 줄 때에도 어 그 동네에 어떤 사람들이 많이 사는지 파악을 해서 어 그곳에 맞는 어 혜택을 주면 사람들이 많이 어 사용할 수 있습니다. 그리고 두 번째로는 어 사 사후 써비스를 잘 해줘야 합니다. 어 하다 보면 어 핸드폰을 사고 나서 며칠 후에 어 환불을 받을 수 있는지 어 이상이 생겼을 때 어떤 써비스에 가서 받을 수 있는지에 대해서 안내를 정확하게 해주고 또 도와줄 수 있어야 합니다. 그리고 세 번째로는 어 신뢰 관계를 구축을 잘 해서 어 장기적인 고객으로 어 어 거래를 할 수 있도록 어 관계를 맺는 것이 중요합니다. 그래서 어 서로 간에 믿고 어 그 사람이 또 어 장기적으로 다음 거래에도 어 할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 지원자님께서는 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 그 이유도 같이 말씀해 주세요 | 우리 회사가 해외를 진출한다면 저는 어 동남아로 진출하는 것이 좋을 것 같다 라고 생각을 합니다. 그 이유는 제가 가 본 여러 나라 여행을 가 본 온 여러 나라 중 어 베트남이나 캄보디아 이런 나라들은 아직도 개발 도상국 그리고 후생국에 좀 포함된다 라고 생각을 합니다. 우리나라에 그런 특히 캄보디아 같은 경우는 어 주변 지역이 도심 이외에 주변 어떤 지역이 거의 우리나라에 칠 팔십 년대 수준 밖에 되지 않나 그리고 교육 수준이나 어떤 문화 생활 수준이 굉장히 낙후돼 있다 라고 생각을 하기 때문에 우리나라 칠 팔십 년대 육 칠십 년대 경제성장 그 속도를 봤을 때 우리나라의 어떤 경험치를 그 나라에 동남아시아 쪽에 나라에 그 도움을 주고 그 경험치를 어 활용을 해 준다면 우리 회사도 굉장히 큰 성과를 얻을 수 있다 라고 생각하고 그 나라에도 도움을 줄 수 있다 라고 생각을 하기 때문에 저는 우리 회사가 동남아 나라로 진출했으면 좋겠다 라는 생각을 가지고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 사교성을 키우기 위해 지원자님은 어떤 노력들을 해 오셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 | 네 제 스스로 생각하기에 저는 사교성이 좋은 편이라고 생각합니다. 어 사람들은 거의 누구나 자기 자신에게 친절하고 관심 가져주기를 바랍니다. 때문에 웃는 얼굴로 그 사람의 작은 습관이나 특이점 등에 대해서 언급을 해주거나 상대방이 한 말 등을 기억하여 그에 대해서 질문하는 방식으로 그 사람과 친해집니다. 예를 들면 상대방이 일본 여행을 계획 중이라고 했다면 일본의 어떤 지방 이야기 일본의 물가 이야기 일본 사람들의 특징 일본 문화와 관련된 이야기 등을 언급하며 상대방이 아는 것을 말하도록 유도하는 대화를 시도합니다. 혹은 상대방이 앞으로 영어 학원을 다니기 시작했다고 한다면 그 사람을 만날 때마다 인사와 함께 영어 공부는 잘 되고 있는지 어렵지 않은지 등 가벼운 질문을 해서 그 사람에게 항상 관심이 있고 응원하고 있다는 느낌을 전달해 주려고 노력합니다. 이 점이 저는 사교성을 키우는 저의 노력인 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일들이 생길 때가 있습니다 이와 같은 상황이 생긴다고 하면 어떻게 대처하실 생각이신지 궁금합니다 | 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있습니다. 그럴 때는 스케줄에 없던 일에 비중을 먼저 생각을 합니다. 그래서 그 비중이 상당히 클 때는 그 일부터 처리하려고 노력을 합니다. 그리고 나머지 기존의 일들은 중요하게 생긴 일부터 처리를 하고 시간에 따라서 처리를 하도록 합니다. 그러나 스케줄에 없던 일에 대한 비중이 별로 크지 않을 때는 그 일은 뒤로 미루고 기존에 하던 일부터 처리를 하고 시간을 내서 새로 생긴 스케줄을 처리하는 것이 맞다고 봅니다. 따라서 일의 비중에 따라서 우선순위를 둡니다. 그리고 저는 이렇게 급박한 상황이 생긴다면 시간 안배를 철저히 해서 가능한 계획된 모든 일들이 잘 시행될 수 있도록 노력을 합니다. 그리고 시간을 많이 촉박하고 없다면 계획했던 일 가운데서도 가장 비중이 낮은 부분은 생략을 하고 중요한 일부터 처리를 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 그렇게 해야 일의 능률도 오르고 그리고 일의 성과도 잘 나기 때문입니다. 또한 스케줄에 없던 일이 생겨서 시간이 촉박하게 될 경우에는 기존에 하던 일의 스피드를 상당히 올려서 빨리 일을 처리하려고 또 노력을 하는 편입니다. 그러나 이렇게 시간을 빨리 하다 보면 실수가 있을 수 있는데 그런 실수를 미연에 방지하기 위해서는 차분한 마음으로 이렇게 스케줄을 소화하면 큰 문제가 없이 제대로 일을 처리할 수 있게 된다고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 이 직무에 지원하시게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 | 우리 회사는 미국계 바이오 관련 제약 회사입니다. 저는 대학에서 생화학을 전공하였습니다. 대학교 사 년 동안 학점 관리에 충실하였고 높은 점수의 학점을 받아 우수 졸업상을 받았습니다. 생화학을 전공하였으므로 저는 대학교 시절부터 바이오 산업 분야에서 일을 하고 싶었습니다. 따라서 우리 회사가 바이오 산업 분야의 첨단 실험 기술을 가지고 여러 우수한 인재를 영입한다는 소식을 듣고 일찍이 준비를 하였습니다. 또한 미국계 회사이므로 혹시 미국에라도 출장을 갈 것에 대비하여 저는 영어 공부에도 많은 시간을 들였습니다. 우리 회사의 연구진 중에 미국인들이 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 업무 내용이나 연구 성과를 미국인들과 의사소통하기에 아무런 지장이 없기 때문에 미국계 회사에 지원하게 된 것입니다. 제가 바이오 전공자이고 영어에 출중한 실력을 갖추었으므로 미국계 바이오 제약 회사인 우리 회사의 매우 적합한 인재라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 생각하시기에 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공하고자 할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있으시다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 네 공직자로서 국민들에게 서비스 할 때 가장 중요하다고 생각되는 요인은 저는 청렴한 정직한 업무라고 생각을 합니다. 공직자로서 국가의 일을 국민들에게 서비스하는 것이기 때문에 어 어떠한 돈을 받지도 않고 어떠한 권력이나 힘에 의해 지배되지 않는 청렴하고 정직한 업무를 국민들에게 서비스 해주는 게 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. |
NEW | 55- | PS | 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으실까요 만약 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 | 제가 인생을 살면서 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있는데요. 그것은 민화 그림 그리기입니다. 어 한 작품을 만드는 데 있어서 많은 시간이 걸리지만 그래도 그 그림을 그릴 때는 아무런 잡 생각이 나지 않고 어 또 한 작품을 완성하였을 때에는 뿌듯함이 이루 말할 수 없습니다. 음 그 그림이 완성되면 어 선물도 할 수도 있고 또 많은 작품들이 모이면 그것을 전시도 한 번 해 본 적이 있습니다. 큰 전시는 아니지만 가까운 지인의 카페에 아 그것을 전시한 적도 있습니다. 어 그래서 어 그 그림 그리기가 좋아서 민화 그림을 그려본 적이 있습니다. 그러나 지금은 어 시간이 이 나지를 않아서 못 하고 있습니다. 나중에 퇴직을 하게 되면 그때 다시 민화 그리기를 하려고 합니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다 보면 공장 주민들로부터 민원에 시달릴 수 있습니다 이럴 때 어떻게 대응하시겠습니까 | 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리게 될 경우 이것을 피하는 것만이 능사는 아니라고 생각합니다. 민원은 언젠가는 부딪치고 언젠가는 귀 기울여야 하고 언젠가는 해결을 위해 고민해야 하는 과제거리라고 생각합니다. 그렇기 때문에 공장 주민들의 민원을 피하려고 하기보다는 진심으로 그들의 민원에 경청하는 자세를 적어도 보여 주는 것이 필요하다고 생각합니다. 그들이 어떤 부분에 그렇게까지 큰 불만을 가지고 있는지 경청하는 자세를 보여 주고 또 내 위치에서 어떠한 솔루션을 가지고 어떠한 방법으로 해결할 수 있을지 고민하는 자세를 보여 주고 또 진심으로 내가 공장 주민들을 위한 편익궐이를 위해 함께 힘쓰고 있는 모습을 보여 주는 것이 중요하다고 생각합니다. 내가 그들을 위해서 진심으로 일하고 있는 모습을 그들에게 보여 주고 그들이 나의 이런 진정성을 알게 된다면 그들도 사람이기 때문에 언젠가는 이러한 저의 진심을 알고 너무 도에 지나치는 민원은 제기하지 않을 것이라고 생각합니다. 다 사람이 겪는 불편함이고 사람이 해결하는 일이기 때문에 사람 간의 대화로 충분히 해결할 수 있는 문제라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결하는 편이신가요 | 어떤 문제에 부딪쳤을 때에 저는 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 어 예전에는 어 당연히 다른 사람들과 함께 이야기를 하면서 많이 했었는데 최근에는 혼자 해결하는 것도 많았던 것 같습니다. 하지만 혼자 해결할 때보다 여러 사람들에게 이야기를 하고 그 사람들의 의견을 들으면서 제 마음의 평안를 느끼는 경우도 좀 많아서 다른 사람들에게 이야기를 좀 하는 편이구요. 음 다른 사람들에게 이야기를 했을 때 그 문제가 가끔씩은 제가 생각했던 그런 것이 아닌 다른 해결법이 생각 안 생 다른 해결법이 나타나는 경우가 간혹 있었던 것 같습니다. 그래서 그 해결법을 어 사용을 하다보니 문제가 어느새 해결이 되고 했던 그런 일들이 많았던 것 같습니다. 그래서 저는 지금 현재는 여러 사람들에게 이야기를 좀 하는 편이구요. 여러 사람들이라고 해서 엄청 많은 사람들은 아니고 주변에 가족이나 친구 이렇게 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 아무래도 제 편이다 보니 뭐 어떻게 해결하는 게 좋겠어 이거 이럴 때는 이런 게 조금 더 나은 것 같은데 라고 이야기를 해주어서 좀 더 편안하게 제가 이야기를 할 수 있고 해결법을 찾을 수 있는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 그 그동안 진행하신 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 어떤 점이 기억에 남으시는지 설명해 주시기를 바랍니다 | 사회 초년생으로서 처음으로 프로젝트를 맡은 적이 있습니다. 그것은 영업 매출을 오백 프로 이상 끌어내면서 해외 연수 포상이 주어지는 프로젝트였습니다. 저는 팀원들과 함께 이뤄낼 수 없는 목표라고 단념하기보다는 서로 아이디어를 생각해 냄으로써 팀원이 하나 되어 끝끝내 목표를 달성한 뿌듯한 기억이 있습니다. 또한 사이판으로 해외 연수를 다녀오게 되었는데 목표와 함께 포상도 취할 수 있어서 일석이조라는 생각이 들어 가장 기억에 남습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 생각하시기에 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 팀장에 더 잘 맞을 것 같습니다. 어 왜냐하면 음 팀원들을 어 어떤 목표를 향해 이끌어가는 일을 참 잘 하고 있고요. 그다음 어 어떤 그 과제가 주어졌을 때 제가 그 전체를 보는 눈이 좀 뛰어나가고 자부합니다. 그러면 어 그 과제가 추구하고자 하는 어 그 목표가 분명히 뭔가를 파악하면 각 팀원들에게 일을 배정하는 것도 어 유용하게 그 팀원들의 특성이나 자질에 맞게 어 잘 배정을 할 것 같구요. 또 그 사람들 각각에게서 생기는 그 문제점들을 어 어느 정도는 어 제가 잘 해결해 주고 어 같이 어 하는 그런 것들을 어 잘 할 거라고 생각이 들기 때문에 저는 팀장에 더 맞을 것 같아요. 어 그렇지만 또 그런 것이 다는 아니니까 한 사람의 팀원으로서의 역할도 잘 할 것이라고 봅니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님이 가지고 있는 상위 일 퍼센트 능력이 있다고 한다면 그 능력을 저희들에게 얘기해 주세요 | 사무직으로 업무를 수행하는 데 있어 가장 필요한 역량은 사무 행정 역량과 민원 응대라고 생각합니다. 행정 조교 근무를 통해 위의 역량을 기를 수 있었습니다. 당시 코로나의 영향으로 학생들이 입사 기간에 입사하지 못하였습니다. 따라서 현재 인원 수 미입사 학생들의 원인을 파악하기 위해 매일 학생들과 전화로 확진 여부와 예상 입사일에 관해 물어봤습니다. 이러한 시스템의 비효율성을 느껴 코로나 확진 여부에 따라 학생을 나누고 입사 여부 확진일 격리 해제일 예상 입사일로 나누어 엑셀 파일로 정리했습니다. 그 결과 현재 인원 미입사 학생 귀사 일정을 쉽게 파악할 수 있었습니다. 또한 코로나로 인해 미입사 중도 퇴사 시 환불 규정 확진 시 행동 요령 등 다양한 민원이 있었습니다. 다양한 민원을 응대하며 상황 판단 능력 및 민원 응대 역량을 향상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 더욱 심도 있는 사무직 업무를 위해서는 전문성이 필요하다고 생각했습니다. 따라서 역량 향상을 위해 먼저 필수 자격증인 컴퓨터 활용 능력 일 급 자격증을 취득하였습니다. 또한 저는 씨에스 관련 직업 교육을 이수하여 제 역량을 강화하였습니다. 저의 일 퍼센트 능력은 바로 서비스 능력이라고 생각합니다. 여기까지입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 지원자님께서는 이 논란에 대해서 찬반양론에 대하여 각각 어떻게 생각하십니까 | 저는 우버 택시는 시대적 욕구에 부합한다고 생각합니다. 우버 택시는 어 사용자의 입장에서는 저렴하고 그리고 편리하고 어 다른 회사 택시나 아니면 개인 택시들과는 달리 소비자의 욕구에 어 충분히 맞춰주는 굉장히 편리한 시스템이라고 생각되기 때문에 이용이 시작되었습니다. 그리고 또 우버 택시를 운영하는 사람들은 일반인들이기 때문에 그 사람들 입장에서는 자기가 갖고 있는 어 도구를 가지고 어 공유 경제의 개념으로 어 공유한다 라는 생각으로 자기들이 어 차를 가지고 기꺼이 어 사용자들의 편의를 봐주면서 본인들이 경제적 이득도 취하는 쪽으로 어 서로 서로 서로 사용자와 운영자 모두가 좋은 방향으로 어 발전된 택시 문화라고 생각합니다. 어 그러한 것을 시대에 에 어 요구에 부응하는 것이기 때문에 그 우버 택시 자체의 논란은 어 저는 그건 사그러지고 없어지고 어 사용자와 운영자들의 필요에 의한 것들만 당연히 부각되어져야 된다고 생각합니다. 하지만 이제 반대에서 얘기하는 부분들은 분명 이제 법제화 되어 있지 않기 때문에 안전 장치가 되어 있지 않는 부분 그리고 그 이득이 어떤 국가의 세금으로 지속되는 것이 아닌 부분에 대해서 이야기하고 있는데 그런 것들은 시스템을 구축해서 고쳐 나가야 될 문제이지 그런 사소한 문제 때문에 어 지금 시대가 요구하는 어떤 공유 경제의 개념에 의해서 스스로 자생된 그런 것들을 누르고 억압하는 것이 방법은 아니라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | PS | 다른 계열사도 많이 있는데 왜 저희 계열사에 지원해 주셨나요 특별한 이유가 있는 건지 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주세요 | 다른 계열사도 많이 있지만 이 계열사에 지원한 특별한 이유는 이 계열사의 사업 취지가 저에 꿈과도 잘 맞기 때문입니다. 저에 꿈은 제가 갖은 재능을 다른 사람들에게 나눠주고 경제적인 자유를 얻어서 마음껏 하고 싶은 꿈들을 이루고 사는 것인데 제가 이 계열사에 지원해서 일을 하게 되면 그 꿈에 더욱 가까워질 것이라는 생각이 들어서 이곳에 지원하게 되었습니다. 반드시 저에게 도움이 되는 좋은 직장인이라고 믿고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 또 그러한 어려웠던 점을 어떻게 해결하셨는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 협업을 하면서 어려웠던 점은 소통 때문에 어려웠던 것 같습니다. 자기 생각과 주장이 너무 강하거나 한 곳에 치우치게 되면 서로가 불협화음이 일어날 수 있기 때문에 그런 문제로 어려움을 겪었던 것 같은데요. 그럴 경우는 우선 서로가 자기 말을 해서는 답이 될 수 없기 때문에 한 사람 한 사람 개별 면담을 통해 우선 그들의 생각과 방법 왜 그렇게 생각하는지를 한 번 잘 들어보고 그 다음에 함께 모였을 때 어 서로의 생각과 의견들이 있는 부분에서 이렇게 생각하는데 이런 부분 중에 어떻게 하는 게 제일 효과가 좋을지에 대한 논의를 한 번 더 하기에 모이게 됩니다. 그렇게 되면 사람들은 각자 의견이 자기 것이 의견이 소중하듯이 상대방의 의견도 소중함을 좀 알게 됐으면 좋겠고 그 그런 방법을 통해서 양보하는 것과 어 나보다 저 사람 다른 분의 의견이 훨씬 더 좋은 아이디어가 된다는 거를 좀 알고 음 회의의 집중도를 높일 수 있어서 좋은 결과 또한 가져올 수 있는 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 계시는지 또 그것을 왜 하고 계시는지도 말씀 부탁드립니다 | 저는 영어 공부를 따라 하고 있습니다. 제가 영어 공부를 하는 이유는 요새는 글로벌 시대로 다른 나라 회사와 업무를 진행할 수도 있습니다. 그럴 때 제가 영어 실력이 뛰어나면 그 프로젝트에 팀원이나 아니면 그 프로젝트를 맡아서 제가 진행을 할 수 있는 기회가 주어지기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 이 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 | 입사 후에 어려운 일과 쉬운 일을 제가 분배해야 하는 입장이 된다면 저는 일을 나누기보다는 사람을 나누겠습니다. 일 처리를 잘하는 사람과 그렇지 못한 사람들을 짝을 지워서 쉬운 일과 어려운 일을 골고루 분배할 것 같습니다. 그 이유는 일 처리를 잘 못하고 업무에 익숙하지 않은 사람에게 쉬운 일을 준다고 보통 생각하는데요 그렇게 되면 그 사람은 스스로 성장해 가지 못할 것 같아요. 그렇기 때문에 잘하는 사람과 도움이 필요한 사람을 짝을 지워 쉬운 일과 어려운 일을 구분 없이 준다면 일을 하는 과정에서 많이 배우고 자기가 경험이 쌓을 수 있도록 해 줄 수 있을 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있나요 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 | 제 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야는 없습니다. 왜냐하면 제 전공은 아이티 컴퓨터 공학인데 저는 지금 전공을 살릴 계획이 없기 때문입니다. 물론 전공을 살리지 않는다는 부분에서 아쉬움이 남기는 하지만 본인의 역량에 따라 맞지 않는다면 과감하게 포기를 하는 것 역시 중요하다고 여겨 전공을 포기하고 다른 분야를 선택해서 생각하고 있습니다. 그 분야는 전공이 아니기 때문에 많은 부분이 부족하여 현재 기초부터 차근차근 준비를 하고 있고 이로 인해 공부해야 할 부분은 많다고 여겨집니다. 따라서 유튜브나 강의를 통해서 차근차근 준비하고 포트폴리오를 준비하는 단계에 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 가장 힘들었었던 경험 중에 하나는 제가 진행했던 프로젝트가 다 엎어졌을 때였습니다. 동료들과 열심히 십 일 간 준비를 했었었는데 좋은 평가를 받지 못하고 그 프로젝트가 와해 되어서 굉장히 속상했었습니다. 그렇지만 그 다음 프로젝트를 진행할 때에는 개선점들을 보완해서 좋은 성과를 오히려 냈었습니다. |
NEW | -34 | PS | 어 지원자님께서는 이전 직장에서 퇴사를 하신 것으로 보이는데 퇴사를 한 것을 후회하신 적은 없으신가요 그리고 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 이전 직장에서 퇴사하고 이 회사에 지원을 하게 되었습니다. 이전 회사에서는 오랜 기간 근무했고 그만큼 스트레스도 많이 쌓아 쌓여있는 상황이었습니다. 그렇기 때문에 그 이전 직장을 퇴사한 것을 후회한 적이 없냐 라는 질문에는 정확하게 확고하게 후회한 적이 없다라고 말씀드릴 수 있습니다. 어 오랜 기간 육 년을 근무했고 그만큼 많은 것을 배우기도 했지만 힘든 부분이 사실 더 많았기 때문에 전혀 후회한 적이 없고 후회하는 것이라면 조금 더 일찍 퇴사하지 못했던 것 일찍 견뎌 결단력을 조금 더 일찍 내리지 못했던 것이 후회된다고 어 말씀드릴 수 있겠습니다. 이 회사는 이전 회사와는 분위기가 다른 곳이기를 바라고 있고요 어 적성 업무 업무 적성 또한 저랑 잘 맞았으면 좋겠다고 생각이 듭니다. 이 회사에서는 짧은 기간 일할 생각이 없고 이전 회사와 마찬가지로 오랜 기간 꾸준히 일하고 싶은 마음이 있습니다. 예 잘 봐주시길 바랍니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 있다면 해당 경험에 대해 말씀해 주세요 | 제가 전에 회사에 입사했을 때 회사에서 저에게 바라는 영업 목표는 일 억 이었습니다. 전임자가 일 년 동안 팔천만 원에 영업 성적을 냈기에 저에게는 그것보다 조금 높은 일 억을 보고 있습니다. 저는 처음 삼 개월 동안은 영업 실적을 내지 못했습니다. 하지만 계약을 한 개를 한 이후부터는 계속 계약을 할 수 있었습니다. 그렇게 돼서 삼 개월 만에 회사에서 원하는 실적을 낼 수 있었고 그리고 일 년이 되었을 때는 회사에서 원했던 목표보다 다섯 배가 많은 실적을 낼 수 있었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 만약 그렇다면 근거와 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 제가 잘 적응할 수 있다고 말씀드린 이유는 대학생 시절 방학에 교번 근무를 하는 고객 센터에서 일한 적이 있습니다. 교번 근무라고 들었기에 일을 하기가 망설여졌지만 그때 돈이 꼭 필요했기 때문에 일을 한 적이 있습니다. 처음 일을 시작할 때에는 남들이 쉬는 휴일에 풀로 쉬는 것이 아닌 일을 해야 할 때도 있고 달라지는 출근 시간에 몸이 적응하지 못하면 어쩌지 라는 고민을 했던 적도 있습니다. 하지만 막상 일을 시작해 보니 걱정했던 만큼 힘들었던 기억은 없습니다. 그리고 오히려 늦게 출근하는 날이면 평일에도 낮에 시간이 남기 때문에 그때 은행 업무라던지 주민센터에서 처리해야 할 업무들을 편하게 할 수 있는 시간이 있어 개인적으로는 더 잘 맞았다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 역량과 직무 지식 태도 이 세 가지 요소 중에 제일 중요하게 생각하시는 것과 그것을 중요하게 생각하시는 이유를 함께 얘기해 주세요 | 직무 역량 태도 중 중요하다고 생각하는 이유는 우선적인 건 태도입니다. 태도는 모든 기초적인 부분이라고 말할 수 있는데요. 태도에는 근면 성실 이런 모든 부분이 들어가 있다고 생각이 듭니다. 태도가 바르지 않으면 지식이 아무리 뛰어나다고 하더라도 어 팀 분위기를 흐리고 그 사람으로 인하여 여러모로 말이 나올 확률이 높아지기 때문에 그 부분에서는 태도가 그래서 중요하고 역량이 아무리 좋은 사람이라고 할지라도 자만심이 더 많아지기 때문에 그로 인해 자기가 우월하다는 부분이 너무 나타내고 태도가 불량하다면 그 사람 또한 저희와 함께 하기 힘든 사람이라는 판단이 들기 때문에 직무 지식이 좀 떨어지고 역량이 좀 부족하더라도 태도가 바른 사람은 하면서 하나씩 가르키면서 점점 그런 부분들도 함께 상승 효과를 낼 수 있는 충분한 여지가 있기 때문에 저는 직무 지식 역량 태도 세 가지 중에 한 가지를 고르라고 한다면 그래서 태도를 제일 좋은 사람을 같이 일하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 또 그 일이 재미있는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 | 음 저는 이제 뭐 최근 뿐만 아니라 그 전부터 가장 재미있게 하고 있는 일이 어 공연 관람입니다. 연극이랑 뮤지컬을 굉장히 좋아하는데 다행히 제 주변에 저랑 같은 취미를 하고 있는 친구와 동생들이 있어서 그 사람들과 이 스케줄을 맞춰 가지고 같은 공연 보고 그 공연에 대한 감상을 같이 나누는 것이 굉장히 저한테는 활력소이고 재미있는 일인데요. 일단은 마음이 맞는 사람들과 같은 취미를 공유할 수 있다는 자체만으로도 너무너무 재미있는 일이구요. 두 번째로는 뭐 티비나 영화와 다르게 연극이나 뮤지컬은 실제로 인제 사람이 그 극을 이끌어가는 것을 보잖아요. 그래서 그 감정을 온전히 제가 받을 수 있고 그리고 그 분들의 그런 수고에 대해서 저도 같이 기뻐하고 같이 슬퍼하면서 박수치고 나올 수 있는 그런 분위기가 되어 있잖아요. 그러다 보니까 항상 좀 살아있는 느낌 그리고 감정이 굉장히 풍부해지는 느낌이 들어서 이 일이 굉장히 재미있습니다. 그래서 앞으로도 재미있게 당분간은 즐길 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 시험 기간에 시간이 촉박할 때 지원자님은 어떻게 시간 관리를 해 오셨나요 본인만의 특별한 시간 관리법이 있다면 직접 소개해 주세요 | 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 짜투리 시간을 활용합니다. 사람은 똑같이 하루 이십 사 시간을 사용하지만 그 시간을 얼마큼 잘 활용하는지 밀도 있게 쓰는지에 따라서 결과 값은 다르게 나타납니다. 그래서 짜투리 시간을 잘 활용하는 것이 시간이 촉박할 때는 아주 좋은 방법입니다. 시험 공부를 특히 외우는 것을 정리를 먼저 할 것입니다. 외워야 될 것을 포스트잇이나 노트에 정리를 하고 그리고 그것을 외우는 시간은 이동하는 시간이나 밥 먹는 시간 화장실 가는 시간 등 짜투리 시간에 외울 수도 있기 때문에 저는 그 시간을 활용해서 암기해야 되는 부분이 있다면 암기를 할 것입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 되신 계기와 지원 동기에 대해서 말씀해 주세요 | 음 제가 이 분야를 지원하게 된 동기는 제가 음 서비스 쪽에 관심이 있기 때문에 제가 이 분야가 맞다고 생각을 해서 지원하게 됐구요. 우선은 거리적으로 가깝고 뭐 급여적인 부분이나 다양한 부분에서 저와 잘 맞았기 때문에 지원하게 됐고 적성이 우선 또 중요하잖아요. 적성 부분에서도 또 잘 맞기 때문에 제가 이 부분에 지원을 하게 되었습니다. 음 우선은 사람을 좋아하는 게 제일 큰 것 같애요. 많은 사람들이 어 왔다 갔다 하실 거잖아요. 그분들을 상대로 하는 일이고 그분들이 오셔서 편하게 일을 보고 가실 수 있도록 제가 도와드릴 수 있는 일을 잘 할 수 있을 것 같애서 제가 이쪽을 지원하게 되었다고 말씀드리고 싶고 음 또 제가 행복하면 모습을 보여주면 상대방도 행복해지는 것 같더라구요. 그래서 제가 늘 밝은 미소로 행복한 모습으로 음 한다면 정말 그들에게도 좋은 이미지를 줄 수 있고 저 또한 행복한 모습을 보여줄 수 있어서 더 좋을 것 같아요. 그래서 음 좀 가까운 거리와 그 가까운 거리에 중에 제가 적성에 맞는 곳을 지원하게 되었고 또 그곳에서 또 행복한 모습으로 사람들을 대할 수 있어서 이보다 더 좋을 수 없다는 생각에 지원하게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 직장을 선택할 때 어떤 것을 중요하게 생각하시는지 세 가지 정도를 말씀해 주세요 | 어 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나는 일단 저는 그 기업의 이미지인 것 같습니다. 기업이 근로자를에게 잘 챙겨주고 대우를 해주고 어 그리고 실제로 그 근로자가 만족을 하고 그리고 사회 공헌이라든가 이런 것이 좀 대두되고 있는 만큼 사회 공헌을 잘 하고 있는 기업인지를 일단 볼 것 같구요. 다음으로는 제가 원하는 직무가 발전 가능성이 있는 직장인지 입니다. 제가 원하는 직무인데 뭐 직장이 어 남들이 보지 못한 직장이다 하면 고민이 될 수가 있는데 아무리 좋은 직장 대기업이라고 하더라도 제가 원하는 직무가 없으면은 어 그것은 한 번 더 고려를 해야 하는 상황이라고 생각을 합니다. 어 그리고 세 번째로는 복리 후생입니다. 어 보수가 포함되어 어 보수와 복리 후생인데 어 아무래도 좀 더 회사 업무에 집중할 수 있도록 회사의 회사의 지원이 또 있다면 만족을 하면서 다닐 수 있다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님이 게임에서 캐릭터가 된다고 한다면 어떤 역할을 맡아서 수행해 보고 싶으신가요 | 제가 지금 즐겨 하고 있는 게임은 포켓몬 고입니다. 저는 전쟁 살상 게임보다 유쾌하고 즐거운 상상을 할 수 있는 명랑한 게임이 더 좋습니다. 이 포켓몬 고 게임에 나오는 여러 캐릭터 중에 저는 메타몽이라는 캐릭터가 훨씬 마음에 듭니다. 이 캐릭터는 몸의 세포를 재구성하여 변신하고 전에 봤던 것을 기억해 내어 바뀌면서 조금씩 다른 형태가 되어 갑니다. 그리고 세포 조직을 일 순간에 복사해서 상대와 똑같이 변신하는 능력이 있습니다. 어떤 포켓몬으로도 변신할 수 있는 남다른 개성을 가진 포켓몬이어서 더 흥미롭고 사물이나 인간으로도 변신할 수 있어서 생과 사를 넘나드는 것 같아 더욱 재미있습니다. 마치 중고등학생 시절 제가 좋아했던 생물 수업 시간에 유전자 복제 혹은 세포 분열 등을 배웠던 시절이 생각나서 이 캐릭터에 더욱 마음이 끌립니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 요즘 공부하고 있는 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 왜 그와 같은 것들을 공부하고 계시는지 궁금합니다 그리고 지금껏 무엇을 배우셨는지에 대해서도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저는 배우는 것을 좋아합니다. 그래서 다양한 것을 배우기 위해 노력하는데요. 최근에는 포토샵 공부를 시작했습니다. 포토샵 공부를 시작하게 된 이유는 나만이 가질 수 있는 능력으로 다른 사람에게 봉사할 수 있는 일이 무엇인지를 찾다가 마침 저의 언니가 웹 디자이너로 근무를 하고 있기 때문에 무료로 포토샵을 배울 수 있어 이 공부를 시작했습니다. 사진을 편집하는 기술을 배워두면 다른 사람들의 사진을 편집해 주면서 선물처럼 상대방을 기쁘게 할 수 있지 않을까 라는 생각이 들어 공부를 시작했는데요. 그래서 누끼 따기 음영 조절 합성 등 기초부터 차근차근 배워 나가고 있습니다. 다행히 포토샵이라는 공부가 저와 적성이 잘 맞는 것 같습니다. 그래서 실력도 금방 늘어 최근에는 친구의 부탁으로 결혼 사진을 수정하는 일을 해주기도 하였습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님 개인적으로 협업해서 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시는 편인가요 그 선호하는 이유도 함께 답변해 주세요 | 저는 협업하는 과제들에 대해서 더 긍정적으로 생각하고 있습니다. 그 이유는 물론 내가 어떤 업무를 집중해야 될 때는 혼자 하는 게 분명히 더 나을 때도 있습니다. 그렇지만 내가 혼자 할 때보다 확실한 것은 여러 팀원들과 함께 아이디어를 나누고 그 과정에서 내가 너무 허무맹랑한 그런 아이디어를 내진 않았는지 혹은 이 부분이 현실 가능성이 있는 부분인지 객관적으로 판단하는 데 굉장히 많이 도움이 된다 라고 생각합니다. 그래서 저 같은 경우는 조직원들끼리 서로 많이 대화를 통해서 업무의 시너지 효과를 낼 수 있는 것을 더 선호하는 편입니다. |
NEW | -34 | PS | 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력했던 부분도 함께 말씀해 주세요 | 어 과묵하지만 주어진 일을 정확하게 해내는 사람이라고 생각을 합니다. 평소 말수가 그리 많거나 드러난 성격이 아님에도 주로 조장이나 리더를 맡는 이유이기도 합니다. 겉으로 보여지는 것보다 성실하게 과정을 진행하고 이를 기반으로 확실한 결과를 내는 것이 더 중요하다고 생각하기 때문에 주어진 과제와 어 역할에 최선을 다 합니다. 그리고 팀 활동을 할 때 제가 말을 많이 하기보다 어 상대방의 생각을 경청하며 다른 사람에 대해 이해하고 보다 많은 사람이 공감할 수 있는 결과를 만들어내려고 노력합니다. 덕분에 아르바이트와 동아리 활동에서도 신뢰를 얻어서 선임이나 회장의 선임이나 회장의 직책을 맡아서 수행하고 있는데요. 어 제 단점은 어 적극적이고 열정이 넘치는 덕분에 어 목표를 좀 많이 설정한다는 단점이 있습니다. 하지만 이 단점을 어 극복하기 위해서 하나의 목표를 설정하고 그 목표를 이룬 다음에 꼭 성과를 내고 그다음에 다시 다음 목표를 새롭게 설정하는 식으로 어 계속 단점은 보완해 나가고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 어떤 만취자가 지원자님에게 폭행을 행사하는 일을 발생시킨다면 지원자님께서는 어떻게 대응하실 것 같은지 이유와 함께 설명해 주세요 | 일단 만취자를 진정시키고 경찰에 신고해야 할 것으로 생각됩니다. 돌방 돌발 상황이 발생되지 않았겠지만 어떤 일이든 일어날 수 있다는 가정으로 이러한 상황이 발생한다면 어떠한 어떻게 대응해야 할 것인지 머릿속으로 미리 생각해 놔야 할 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 흥분한 채 억지를 부리는 부리는 고객 민원인이 있다면 지원자님께서는 그 상황에 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주세요 | 흥분한 채 억지를 부리는 고객이 있다면 저는 우선 정중하지만 단호하게 진정시키는 일에 집중하겠습니다. 사람이 화가 나서 감정이 격해진 상황에서는 어떠한 말도 들리지도 않고 할 수도 없습니다. 화가 난 고객을 진정시킬 때는 논리적으로 설득을 하려고 하기보다는 감정적인 호소로 혹은 중단을 요청하고 고객의 요구사항을 파악하려는 노력이 필요하다고 생각합니다. 남 같아서는 같이 욕설을 하고 싶지만 욕설로 맞대응하는 것은 상황을 더욱 악화시킬 수 있기 때문에 끝까지 정중함을 잃지 말아야 한다고 생각합니다. 악성 고객인 경우에는 저 혼자 대응하기보다는 동료와 함께 대응하겠습니다. 동료가 고객과의 상담 내용과 행동에 대한 증인이 되어 주고 상담 역할도 증거물 수집을 위한 상담 상황을 기록하는 역할도 해줄 수 있기 때문에 보다 효과적일 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 | 어 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 일단 무형 문화유산이 점점 사라져 가는 추세라고 하는데요. 어 학교나 어 공 그런 어떤 활동에서 최대한 그 무형 문화유산이 공유가 되고 계승될 수 있도록 해야 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 무형 문화유산이 어 이제 아무래도 사람이라서 이제 시간이 지나면은 그 무형 문화유산도 철저하게 계승을 하고 그것을 함께 또 공유하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 어 최대한 학교나 활동으로 인해서 그 무형 문화 유산이 공유될 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 아니면 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 함께 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 저의 의견을 주장할 때 주장을 강하게 하는 스타일입니다. 하지만 어떤 사람에게 어떤 주장을 하느냐에 따라서 완급 조절을 할 수 있는 그런 유연함도 가지고 있습니다. 제가 어떤 주장을 할 때는 그 주장이 관철되었으면 좋겠다는 그런 바램을 가지고 하는 건데 어떤 대상에게 어떻게 말했을 때 그 주장이 어 먹혀 드는지를 관찰하고 그리고 또 연구하는 것 만큼 중요한 과정은 없다고 생각합니다. 우선 제가 말하는 그런 주장을 완급 조절을 했을 때 그것이 받아들여지는 사람이 있고 아니면 확신을 주었을 때 그것을 받아들이는 상관이 있듯이 사람의 스타일을 확인하고 또 연구함을 통해서 제가 다양한 어 설득의 기술들을 습득할 수 있다고 생각하고 다양한 설득의 기술을 자유자재로 활용할 수 있을 때 제가 원하 원하는 그런 결과를 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 지금까지 여러 가지 노력을 해 오셨을 텐데 이 분야에 지원하기 위해서 관련된 어떤 노력을 해오셨는지 어 생각나는 대로 말씀해 주시길 바랍니다 | 제가 이 분야에 지원하기 위해 어 오랫동안 이 분야에 대한 전문적인 책들을 읽고 그리고 이 분야에서 일하기 위한 소양은 어떤 것이 있는지 고민을 많이 해 왔습니다. 어 제가 갖춰야 될 여러 가지 태도나 아니면은 이 분야에서 제가 하게 될 일에 대한 어 정보들을 어 많이 접하려고 노력했습니다. 그리고 어 이 분야에 대한 법령이라든지 제도 이런 부분들에 대해서도 찾아서 어 읽고 알아 가는 노력을 했구요. 그리고 여기에서 일하기 위해서 실질적으로 제가 갖춰야 하는 어떤 기술적인 능력을 갖추기 위해 어 자격증도 취득하고 그리고 언어 공부도 나름 열심히 하고 어 그렇게 하면서 이 분야와 관련성이 있는 대외 활동 많은 경험들을 어 되도록이면 쌓으려고 노력을 한 그런 부분들도 꽤 많이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 만약 면접자님께서 지원하신 업무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으신가요 | 저는 괜찮을 것 같습니다. 우선 제가 지원했던 업무가 제 적성에 맞을지 안 맞을지 모르기 때문입니다. 저는 새옹지마 라는 말을 좋아하는데 우연히 일어난 일이 저에게 딱 맞는 경우도 있기 때문입니다. 다른 부서에 배치되었는데 제가 그 일을 잘 수행해 나갈 수도 있을 일입니다. 저는 처음에는 미숙하겠지만 하나씩 배워 나가면서 그 분야에서도 최고가 되기 위해 노력할 것입니다. 제가 하고 싶은 일만 하게 되면 외골수가 되기 때문에 다방면에서 잘하는 인재가 되기 위하여 다른 부서의 일도 마다하지 않고 열린 마음으로 배워 나가겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일 중에서 가장 후회되는 일이 무엇인지 지금 떠오르는 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠습니까 | 저는 어 대학을 지방에서 졸업하고 그 이후에 서울에서 직장생활을 할 수 있는 어떤 좋은 기회가 있었습니다. 지도 교수님의 그런 추천으로 저는 그런 좋은 기회를 얻을 수 있었는데 저는 그때 당시에 저는 지 지방에서 한 번도 제가 살던 지역에서 벗어난 적이 없기 때문에 서울에서 혼자 생활하고 어떤 어려움을 해결하고 낯선 환경에서 뭘 해야 된다는 점에 두렵게 생각을 했기 때문에 저는 그때 그 취업의 기회를 포기했었던 적이 있습니다. 만약에 제가 그때 그 기회를 선택을 했고 그 방향으로 계속 나아갔더라면 지금 저는 또 다른 위치에서 또 다른 어떤 역량을 어 펼치면서 제 일에 좋은 기회가 그 좋은 위치에 있지 않았을까 하는 생각을 해보기 때문에 저는 그때 좋은 기회를 놓쳤던 경험이 저는 가장 후회되는 일 중에 어 한 가지 라고 말씀을 드리고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 만약 본인이 게임 속 캐릭터라면 그럴 때 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 수행해 보고 싶으신가요 | 저는 사람들을 돕는 것에 굉장히 즐기는 편입니다. 그래서 평소에도 봉사 활동들을 하고 있구요. 이러한 역할들처럼 게임 속에서도 제가 다른 사람들을 도울 수 있는 리더였으면 좋겠습니다. 물론 공격적이고 자극적인 게임들도 많지만 저는 주로 아기자기하고 때로는 귀여운 캐릭터들이 다 함께 힘을 합쳐서 새로운 아이템들을 얻는 그런 게임들을 더 즐겨하는 편이기 때문에 저는 앞서 말씀드린 바와 같이 다른 사람들을 도울 수 있는 캐릭터가 저의 성향에 잘 맞는다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이 때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 | 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다 면 일단은 마음이 따뜻하고 그리고 온화한 선배였으면 좋겠습니다. 겉으로 차가워 보이고 냉철한 선배는 현재 접근하기가 꺼려지는 것도 사실입니다. 따라서 그 선배는 저를 이해해주고 그리고 어떤 어려움이 있더라도 제가 도움을 청하면 솔선수범해서 도와줄 것 같은 그런 선배를 만났으면 좋겠습니다. 그리고 또 그런 선배를 만나기 위해서는 저 자신도 열린 마음으로 그 선배를 대해야 한다고 생각을 합니다. 그렇지 않고 일방적으로 선배가 저에게 잘해주기만을 바란다는 것은 오히려 또 선배에게 너무 많은 짐을 지어 준다는 생각도 합니다. 사람은 가는 것이 좋아야 오는 것도 좋다 라는 말이 있듯이 제 자신이 먼저 그렇게 따뜻하고 바람직한 선배 상을 원하듯이 저 자신 그렇게 따뜻하고 또 사람을 잘 품어줄 수 있는 그런 온화한 성격의 소유주여야 또 그런 선배를 만날 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 또 선배로써는 가장 중요한 것이 미리 그 회사 생활을 해 왔던 사람이기 때문에 후배들에게 좋은 지침을 내려줄 수 있는 그런 선배여야 한다고 생각을 합니다. 선배 혼자 일을 잘하고 선배 혼자 해결한다고 해서 그분이 능력이 뛰어나다고 생각하지는 않습니다. 후배와 함께 협조하면서 그 일을 잘 처리할 수 있는 그런 선배의 정신이 무엇보다도 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 또 따뜻하게 대해주는 사람이 이성적으로 대하는 사람보다는 훨씬 접근하기도 쉽고 친해지기도 쉽다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 어 창의성과 팀워크 그 두 가지 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 창의성과 팀워크 중에 더 우선시해야 하는 것은 팀워크라고 생각합니다. 어떤 일을 할 때 일관되게 원칙을 정하지 않고 일을 하면 모든 것이 흔들어지게 됩니다. 원칙을 지키는 것은 결정의 근거를 제시할 수 있습니다. 처음 내린 결정과 나중에 내는 결정이 서로 다르 다르다면 사람들은 혼동 상태에 빠지게 됩니다. 그래서 업무에서 가장 중요한 것은 원칙을 지키는 것이라고 생각합니다. 그런데 업무에서 융통성을 발휘해야 할 때도 있습니다. 대 원칙을 거스르지 않는 범위 안에서 융통성을 발휘해서 일 처리하는 것은 좋은 것이라고 생각합니다. 이상입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는 편인가요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 과거에 참가했던 해커 촌에서 워크숍 제의가 들어온 경험이 있습니다. 이전 팀원들은 개인 사정상 참여하지 못한다고 했으나 워크숍 주제인 엠알이 너무 궁금하고 흥미로웠기에 혼자라도 참여했습니다. 워크숍에서 팀 프로젝트가 있었고 처음 만나는 사람들과 팀을 이루게 되었습니다. 서로 어색했던 분위기에서 홍일점이었던 저는 분위기 메이커를 자처하여 프로젝트를 잘 수행할 수 있는 윤활유의 역할을 하였습니다. 그뿐만 아니라 처음 접하는 컴퓨터 학부와 함께 프로그램을 설계해 있고 비전공자들의 의견을 합산하여 소통하고 의도를 계획하여 그에 맞는 디자인을 선정했습니다. 이 상황에서 가장 큰 요소로 작용했던 것은 부드러운 분위기 소에서 저를 통한 팀원들 간의 소통이라고 생각합니다. 용기를 가지고 나서면 처음 보는 사람들과도 충분히 좋은 팀워크를 이끌어 나갈 수 있고 좋은 결과를 낼 수 있다는 점을 느꼈습니다. 이러한 경험과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 어떤 팀 안에서도 잘 녹아들 다진이 있습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨나요 생각나시는 대로 모두 다 답변해 주시기 바랍니다 | 제가 이 분야에 지원하기 위해서 노력 했던 일들은 여러가지가 있는데요. 일단 가장 먼저 사무적인 일에 익숙해 질 수 있도록 구글 스프래드 시트나 엑셀 파워 포인트 등 여러 가지 툴을 다루는 방법들을 배웠습니다. 이 외에도 요새는 영상 매체 들이 굉장한 새로운 언어로 자리 잡고 있기 때문에 저는 영상 매체 혹은 편집 툴 프리미어 등을 다루는 방법들을 익히는 데 제일 먼저 공을 드렸습니다. 그렇게 사무적인 일에 익숙해질 수 있도록 여러 가지 자격증들도 취득해서 어 취득하는 데에 노력을 드렸습니다. 그런 자격증을 취득하는 것을 가장 먼저 실천하는 바로 두었고 이 외에도 저는 학교에서도 비슷한 수업을 듣는 것을 목표로 했습니다. 가장 먼저 사무나 행정 영업 그런 관련된 여러 가지 일들을 최대한 가리지 않고 수많은 수업을 듣도록 노력하였고 이 회사와 관련된 직무가 무엇이 있을지 찾아본 후에 그 회사를 준비하기 위한 어떤 그 수업이 필요하고 어떤 공부가 필요한지를 확실히 파악해서 그 분야를 중점적으로 공부하는 데 시간을 많이 쏟았습니다. 그렇기 때문에 저는 이 회사에 관련된 어떤 업무나 어떤 일도 최대한 잘 맡아서 해결할 수 있는 사람이라는 것을 말씀드리고 싶었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서는 그동안 살면서 다른 사람의 도운 경험이 있으십니까 그 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 소개 부탁드립니다 | 예전에 어 제가 아 횡단보도를 정말 폐지를 잔뜩 어 실은 리어카를 끌고 건너는 할머니를 보게 되었습니다. 어 정말 뭐 그 리어카가 어 정말 움직이는 게 신기할 정도로 할머니는 그 폐지에 어 이렇게 잘 보이지도 않는 그런 상황이었습니다. 음 그래서 힘겨 보이는 그 할머니께 달려가서 제가 어 가는 길을 하고는 다르지만 횡단보도 쪽으로 뛰어가서 할머니의 수레를 같이 끌고 횡단보도를 건넜습니다. 어 이걸 어디로 가져가냐고 했더니 바로 근처에 폐지 어 파는 곳이 있다 고 하더군요. 그래서 제가 여쭤봤어요. 어 이 폐지를 팔면 어느 정도 받느냐 그랬더니 그 당시 폐지 값이 좀 떨어진 상태라서 어 한 뭐 몇 백 원 받을 거라고 어 가슴이 먹먹했습니다. 그래서 어 할머니가 가지고 온 폐지를 일단 가서 파는 것까지 도와드리고 어 같이 나오면서 할머니 손에 제가 오만 원 짜리 한 장을 가만히 이렇게 손에 이케 이케 드린 적이 있습니다. 혹시 자존심이 상하거나 속상해 하실까 봐 많이 걱정이 됐지만 그러고 나오니까 좀 마음이 좀 뿌듯했습니다. |
NEW | -34 | PS | 본인은 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하세요 이유와 함께 말씀해 주세요 | 여기에서 숫자를 제가 계산으로 받아 들여서 이야기를 해보도록 하겠습니다. 숫자보다는 창의에 더 가깝다고 생각이 되고요. 그런 기계적인 부분에서는 사람은 그런 에이아이를 뛰어남을 넘을 수 없다고 생각하기 때문입니다. 어찌 보면 우리는 사람을 많이 접하는 직종인데 거기에서 사람들과 얘기하면서 재치라던지 순간적으로 나오는 그런 말들이 있는데요. 그것은 창의력에 더 가깝다는 생각이 듭니다. 우리는 어떤 상황에 있어서 이러한 것들이 하나하나 계획하고 있지 않고 능동적이고 유동적이고 그리고 자율적으로 일어나는 일들이 많아서 저는 그러한 상황 속에서는 창의적으로 해결한 경험들이 꽤 나 있었기 때문에요. 저는 그런 숫자보다는 창의에 더 가깝다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 | 업무 내용이 어 다른 것은 상관이 없어요. 제가 항상 관심을 기울였던 분야가 또 제 적성과 맞지 않는 경우도 많았고요. 제가 그 분야에 대해서는 별 관심도 없고 어 잘 못할 거라고 생각했던 일들이 가끔씩은 굉장히 어 잘하는 그런 결과를 가져오기도 했잖아요. 그렇 그런 일이 많더라구요. 그래서 업무 내용이 어 예상했던 거하고 다른 것은 제가 그 부분에서 많은 것을 배울 수 있을 것이라는 생각에 전혀 문제가 없을 것 같아요. 어 열심히 어 노력하고 또 다른 사람들의 도움을 받으면서 그 업무를 어 완성할 수 있도록 어 열심히 하겠습니다. 그리고 강도가 센 것은요 어 단기간에 뭐 한 두 달 정도 어 예상할 수 없을 정도로 어 심하게 일을 해야 되는 거는 얼마든지 참고 할 수 있는데요. 그 이상 계속된 강도가 어 좀 너무 힘겹다 이러면 저는 상사에게 말을 해서 이제는 좀 어 덜하고 싶다고 말씀드릴 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데 그런 상황이 생기게 될 때마다 어떻게 대처하실 건가요 | 업무 중에 없던 스케줄이 생긴다면 우선 그 스케줄이 당장 어 처리해야 될 스케줄인지 아니면 조금 더 시간을 두어도 괜찮은 것 인지를 먼저 파악을 하겠습니다. 그래서 아 당장 해결해야 될 스케줄이라면 그 일을 먼저 처리해 놓고 제가 해오던 일을 하겠습니다. 그렇지만 그렇지 않은 경우에는 제가 지금 해 오던 업무를 어 빨리 마무리 짓고 그 다음에 어 새로운 스케줄에 참여하겠습니다. |
NEW | -34 | PS | 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 이 셋 중 가장 중요하다고 생각하는 부문은 당연히 역량입니다. 왜냐하면 역량이라는 것이 결국에는 직무 지식과 태도를 결정하는 것이라고 생각하는 때문입니다. 마차로 치면 쩨일 앞에서는 쌍두마차인 것입니다. 우선 직무 지식인 아무리 빠삭하다 하더라도 그 자신이 실행하지 못한다면 아무런 의미가 없습니다. 그리고 직무 지식과 역량이라는 것은 사실 서로 뗄 수 없는 불가분의 관계이기도 합니다. 또한 역량이라는 것은 태도를 역시 결정해 주기도 합니다. 태도는 내가 이 일을 임할 때 태도를 말하는 것인데 당연히 내가 이 일을 얼마나 잘 할 수 있는지는 이 태도에 영향을 끼친다고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 지원하게 되었는지 궁금하네요 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기에 대해서 설명해 주세요 | 어 제가 이 분야에 관심을 가지고 지원하게 된 동기는 어 제가 사람들을 만나고 대하는 걸 좋아하고 잘하기 때문입니다. 어 서비스 정신이 남다르고 또한 사람들에 대한 고객들에 대한 응대가 어 재미있기 때문에 저의 적성과 잘 맞다고 생각되어지기 때문에 이 일을 지원하게 되었는데요. 음 사람들마다 각자 선호도가 다르잖아요. 근데 저는 우선은 눈치가 좀 빠른 편이고 사람들이 무얼 원하는지를 조금 더 빨리 파악하는 능력을 가지고 있기 때문에 어 훨씬 더 일하기가 편할 것 같구요. 그리고 힘들지 않게 일을 할 수 있다는 점이 저한테는 큰 장점인 것 같습니다. 그래서 이 분야를 지원하는 많은 사람들이 있지만 우선은 그런 구체적인 그런 부분도 있죠. 우선은 저희 집하고도 가까운 게 또 메리트로 다가왔고 또와 음 제가 잘 할 수 있는 일에 또 급여 부분도 저하고 잘 맞았던 부분이 여러 가지 삼 박자가 잘 맞아서 제가 이 분야에 지원하게 되었습니다. |
NEW | -34 | PS | 평소 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지 궁금합니다 | 아 저는 주로 검색을 자주 하는 편인데요. 어 어떤 검색을 자주 하냐면 어떠한 현상과 그리고 어떤 이슈 사항이 지금 벌어지고 있는지를 가장 많이 검색을 하고 어 그것을 통해서 세상이 어떻게 돌아가는지를 확인을 하는 편입니다. 어 아무래도 세상이 어떻게 돌아가는지 확인을 하는 것이 저는 인생을 살아갈 때 가장 중요하다고 생각이 들기 때문에 어 즉각즉각 어떠한 이슈 사항이 터질 때마다 그것에 대해 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각을 해서요. 어 네 가장 중요하게 생각하는 것과 자주 하는 것은 바로 이슈 사항을 확인하는 것입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 이런 상황에 지원자님께서는 어떻게 대처하실 수 있나요 | 업무를 하다 보면 예상하지 못했던 스케줄이 추가될 때가 있는데요. 이럴 경우 사실 많이 짜증스럽습니다. 하지만 그렇게 생각하고 있기보다는 이 일을 어떻게 빨리 처리할 수 있는지 방법을 찾는 것이 더 효율적일 텐데요. 우선은 기존에 가지고 있는 스케줄을 조정할 수 있는 부분을 찾아보고 새로운 일에 시간이 얼마나 걸리고 어떤 식으로 업무를 처리해야 하는지 방법을 알아본 뒤에 적당한 자리에 스케줄을 추가하는 것이 맞다 고 저는 생각합니다. 이렇게 업무를 처리해야 다른 일이 밀리지 않고 업무와 연관된 다른 사람들도 난처하지 않을 수 있기 때문입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편이신가요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 저 같은 경우는 어 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 혼자 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 왜냐하면 저는 내향형의 인간이고 굉장히 치밀하게 분석하고 계획적으로 접근하는 그런 성향을 가지고 있기 때문에 어 여러 사람과 같이 하는 업무를 했을 때 오는 스트레스라든가 여러 사람과 같이 했을 때 어 내가 원하는 방향으로 혹은 내가 원하는 양만큼 못 해주는 팀원이 있을 때 굉장히 많이 답답함을 느끼거든요. 차라리 혼자 어 생각할 시간 그리고 내가 이렇게 실제로 행동할 시간 실행에 옮길 시간 그것을 문서로 작성할 시간들을 제 스스로 나누고 검토해서 어 일하는 것이 좀 더 편했던 것 같습니다. 저는 혼자 일하는 것을 그래서 더 선호합니다. |
NEW | 55- | PS | 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 면접 준비 과정을 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 짧은 시간에 제 자신을 확실하게 부각시킬 수 있는 방법이 무엇일까 라고 생각을 해 보았습니다. 그래서 피티를 제작하기로 했습니다. 이 분짜리 피티를 제작해서 어 제 자신에 대해서 소개를 하고 제가 이 회사에 대해서 얼마나 잘 알고 있는지를 어 보여주었습니다. 그리고 어 이어질 어 면접관의 질문에 대비해서 예상 문제를 만들어서 나름대로 어 정답을 조리 있게 할 수 있는 어 그런 연습을 했습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자분께서는 평소에 개인 작업들을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다고 한다면 그렇게 개인 작업을 많이 하실 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 | 저는 취미 생활로 목공을 하고 있습니다. 어 몇 년 전에 굉장히 하고 싶어서 시작한 일인데요. 전통 목공을 하고 있는데 그 매력이 정말 엄청납니다. 그래서 매주 하루 온종일 아침부터 밤까지 개인적인 작품들을 만들고 만들어 가고 있습니다. 모든 사람에게 권유해 주고 싶습니다. 자기가 좋아하는 일을 하나 정해서 취미생활을 갖는 것 본인의 생활의 활력소가 되고 좋습니다. 아무리 바빠도 내가 하고 싶은 일을 할 때에는 피로감이 적어집니다. 지금 제가 하고 있는 취미생활 저는 굉장히 다른 사람에게도 많이 추천해 주고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 현존하는 사회 문제들 가운데 본인이 생각할 때 가장 심각한 문제는 뭐라고 생각하시는지 왜 그렇게 생각하시는지 그 이유와 함께 말씀을 해주시면 감사하겠습니다 | 우리나라에 존재하는 여러 가지 사회 문제 중에 가장 심각한 것은 어 인구 감소라고 생각을 합니다. 인구가 어 어느 정도 지속이 되거나 주제 되거나 생산 인력들이 유지가 되지 못하면 그 회사는 존재하기가 굉장히 어렵기 때문입니다. 일례로 어 유럽의 많은 나라들이 어 이 인구 문제로 외국인들이 굉장히 많이 개방을 하고 있는데요. 어 주위에도 보면 결혼을 하 하지 않거나 늦게 혹은 하더라도 매우 늦게 하고 자녀를 갖지 않는 가족들이 늘어나고 있습니다. 이런 문제는 문제의 원인은 어 자녀 교육이 굉장히 힘들고 또 나 갖고 있는 자와 그렇지 않은 자의 갭이 경쟁에 상당하기 때문에 그런 이유로 자녀를 낳고 그 지 지원하는 것들을 조금 포기하는 그런 경향들이 굉장히 많은 것 같습니다. 이런 부분은 좀 사회적 이슈로 좀 어 떠올려서 어 어느정도 정부나 나라에서 자녀 교육에 대한 부분들은 좀 지원을 해주고 일정 부분은 있는 그 워런티를 해 줘야지만 해결할 수 있는 너무 문제라고 생각을 합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있나요 있다면 한 번 설명 부탁드립니다 | 어 사실 저는 엠비티아이 그 피다 보니깐 그 계획을 세우고 거기에 맞춰서 그 생활을 하는 그런 성격은 아닙니다. 닥치는 대로 그냥 열심히 하자 라는 주의어서 사실 뭔가 노력을 해서 목표를 달성한 경험이라면 잘 없는데요. 어 저는 이제 학업과 일을 병행하면서 사 년간 그러니까 제 자의 반 타의 반 어쨌든 그런 식으로 어 사 년을 졸업이라는 목표를 향해서 어 진짜 열심히 살았었던 것 같습니다. 그때를 생각하면 어떻게 했나 싶기는 한데 그때 목표를 그 졸업이라 졸업장이라는 목표 그걸 따는 걸 그 달성하고 나니 그 당시에는 하루하루가 너무 힘들었지만 지금 생각해보면 너무 제가 자랑스럽고 그때 힘듦으로 인해서 다른 더 어려운 일을 쉽게 수월하게 했었던 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 생각할 때 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편이라고 생각을 하십니까 이유도 함께 말씀해 주세요 | 혼자 일하는 것과 팀으로 일하는 것을 두 가지를 놓고 봤을 때 분명히 선호하는 것이 있겠죠. 어떤 것을 더 선호하게 되냐면 혼자 일하는 것보다는 팀으로 일하는 게 훨씬 저는 좋은 것 같습니다. 왜냐하면 혼자 일하는 거는 말 그대로 편할 수 있어요. 혼자 하니까 구애받지 않고 제약이 없기 때문에 당연히 편할 수 있지만 그 편함과 제약이 없는 것과 오히려 마이너스가 될 수 있다는 생각이 듭니다. 아이디어적 부분에서도 한계가 있을 것이고요. 하지만 팀으로 하는 일을 하게 될 경우 음 장소나 뭐 여러 가지 제약이 물론 있고 시간적 제약 여러 가지 사람들의 다양한 사람들의 모임이다 보니 각각 그 특성을 고려하지 않을 수 없는 부분도 물론 단점일 수 있으나 여러 사람이 함께 하는 그런 팀이기 때문에 함께 협력할 수 있는 소통을 할 수 있는 이런 부분 다양한 부분을 배워 나가면서 어 아이디어적인 면에서도 훨씬 더 많은 아이디어가 나올 수 있고 또한 이런 소통의 문제들이 잘 해결되면 또 기쁨도 결과물에 있어서 좋은 결과물이 나왔다 면 기쁨도 함께 나눌 수 있는 배가 되는 이런 상황도 만들 수 있기 때문에 저는 혼자보단 팀으로 하는 일을 더 선호한다고 말씀드릴 수 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 어 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 그런 일들을 하시는 이유도 함께 어 설명해 주시기를 바랍니다 | 휴식을 취할 때 저는 주로 그냥 말 그대로 푹 쉬는 것 같습니다. 집에서 티비도 보고 누워서 잠을 자기도 하고 때로는 일어나서 밥도 먹고 간식도 먹고 정말 집 안에서 그냥 뒹굴뒹굴 한다고 하지요. 이리 뒹굴 저리 뒹굴 하면서 어 편하게 누워 있기도 하고 뭐 때로는 정말 티비나 드라마 영화 이런 것도 계속 보기도 하면서 그동안의 머릿속에 있었던 복잡한 일들이나 이런 것들을 좀 말끔히 해소를 시키기 위해서 노력을 많이 하는 것 같습니다. 그렇게 어 머릿속에 있는 것들을 좀 비워내고 푹 쉬고 난 후에 다시 일을 시작을 했을 때 일을 할 때 조금 더 수월하게 일을 할 수 있고 정말 재충전이 된 그런 기분이었던 것 같아서 저는 휴식을 취할 때에는 무조건 누워서 놀거나 뒹굴뒹굴 거리거나 저의 모든 몸과 마음을 정말 마을 말 그대로 편하게 쉴려고 노력을 많이 하는 것 같습니다. 그 다음에 다시 일을 하면서 조금 더 집중이 잘되고 그리고 좀 더 어 편하게 일을 할 수 있었던 그런 경험이 많아서 저는 주로 그냥 푹 쉬는 게 저의 일이었던 것 같습니다. |
NEW | 55- | PS | 본인이 생각했을 때 사회에서 가장 힘들었던 경험과 가장 보람이 있었던 경험을 각각 이야기해 주시기 바랍니다 | 가장 힘들었던 경험은 저는 비영리 사단 법인에서 공익 단체에서 어 수년간 일을 해 본 경험이 있습니다. 그 공익 단체는 회장님 회장님이 선거로 해서 선출돼서 삼 년 동안 어 하는 명예직이었기 때문에 네 저는 거기서 사무총장 역할을 맡은 적이 있습니다. 그럴 때에 어 공적인 목적과 관계없는 일을 저에게 어 정치성이 있는 일이든가 캠페인이라든가 교육이라든가 그런 일을 시켰을 때 그 회장님의 그런 제한을 어 받아들일 수 없었을 때 그것을 극복하는 것이 가장 힘들었구요. 또 가장 보람이 있었던 일은 제가 미혼모 프로젝트를 몇 년 동안 수행한 적이 있었습니다. 저는 취약계층 중에서도 어 가장 관심을 갖고 제가 하고 싶은 일이 미혼모 돌보기 사업입니다. 그런데 어 여성부의 지원을 받아서 그리고 행정 안전부의 지원을 받아서 미혼모 바로 살기 그 프로젝트를 하게 되었을 때 제가 어 멘토링해 준 미혼모들이 사회에 나가서 한 몫을 하면서 자기를 어 어 내세우면서 홀로 설 수 있었던 경우가 있었습니다. 그럴 때 어 그 학 그 미혼모가 아이를 데리고 사회에서 잘 적응할 수 있도록 교육시켜 준 그 결과 어 잘 살 수 있게 된 것을 지속적으로 어 멘토가 되어 어 후원해 줄 수 있었던 적이 제일 가장 보람있었던 경험입니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님의 십 년 후의 미래에 대해서 말씀해 주시고 그때도 계속 저희 회사에 다니고 있을 것 같은지도 답변해 주시기 바랍니다 | 십 년 후 당연히 이 회사에 계속 다니고 있을 거라고 생각합니다. 십 년 후면 회사 내에서 중요한 위치에 있을 것 같은데 그때가 되면 지금 현재 일해 왔던 것을 토대로 삼아 충분히 합리적이고 신속하게 일을 처리해 나갈 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자분께서 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 어 왜 그와 같은 일들을 하시는지에 대해서 그 이유까지 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 휴식을 취할 때 저는 음악을 들으며 집을 정리합니다. 음악을 듣고 집을 정리하다 보면은 기분이 상쾌해지기 때문입니다. 평소보다는 조금 큰소리로 음악을 틀어놓고 그 음악에 맞춰 집을 정리하기도 하고 정돈하기도 합니다. 이렇게 정리 정돈을 하다 보면은 휴식이 휴식 같지 않을 때도 있긴 하지만 대부분의 시간에는 휴식이 오히려 즐거워집니다. 깔끔해진 집을 보면은 기분이 상쾌해지기 때문입니다. 따라서 저는 휴식을 취할 때는 주로 제 몸과 마음을 정리하는 것을 대 것처럼 집도 정리하고 다른 것들도 정리합니다. 옷장 정리도 하는 편입니다. 이렇게 옷장 정리를 하다 보면은 불필요한 것들을 버리게 되고 불필요한 것들을 버리면 집의 공간이 넓어지고 공간이 넓어지면은 그것을 바탕으로 더욱 행복해집니다. 이러한 것들을 위해서 저는 휴식 시간에 너무 늘어져 있기보다는 제 주변을 정돈하기 위해서 공간 정리를 하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | PS | 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라를 가보고 싶으신가요 | 제가 해외 파견 근무를 나간다고 한다면 가깝고도 먼 나라 일본을 가고 싶습니다. 가까운 일본은 정말 우리와 어 외모적으로도 비슷하고 말을 하지 않으면 누가 일본인인지 잘 모를 정도로 많이 비슷하잖아요. 그리고 그 나라의 근면성 그리고 친절함 여러 가지 부분들을 직접 제가 눈으로 보고 듣고 느끼고 싶고 그곳에서 정말 저희가 배워야 될 부분을 또 배워야 된다고 생각하고 또한 저희와 입맛이 좀 비슷하다고 생각이 되어집니다. 저희 나라 사람들이 일식을 싫어하는 분은 거의 없을 것 같애요. 회라든가 튀김이라든가 우동 라멘 라면 이런 것들이 정말 다 맛있잖아요. 그래서 음식에 대한 거부감이 없을 것 같고 또한 그 나라가 온천으로도 또 유명한 나라잖아요. 그래서 워라벨이 될 수 있는 나라라서 그런 부분에서는 참 좋은 것 같습니다. 예 그렇지만 음 행복한 만큼 일도 더 잘 될 것 같고 또 모든 부분이 어 저와 잘 맞을 것 같다는 생각이 들어서 너무 좋고 좋은 나라에서 좋은 사람들과 즐겁게 일하고 즐길 수 있는 그런 일을 한다면 정말 좋은 근무지가 아닐까 하는 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | PS | 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 | 네 입사하게 된 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 저는 우선 쉬운 일을 먼저 앞에 분배하고 어려운 일을 조금 뒤에 분배를 해서 일을 처리할 생각입니다. 쉬운 일을 먼저 분배해서 조금 짧은 시간 안에 일을 마쳐 놓고 나머지 시간을 좀 많이 확보한 상태에서 어려운 일을 해 낸다면 좀 더 경제적인 방법이 되지 않을까 라고 생각합니다. 어 쉬우니까 나중에 해야지 하고 어려운 일에 매달리다 보면 쉬운 일도 못하고 어려운 일도 제대로 해내지 못할 수도 있다 라는 생각을 하고 있습니다. 그래서 저는 쉬운 일을 앞에 분배해서 잘 처리해 놓고 나머지 시간 동안에 어려운 일에 대해서 어떻게 어떤 방법으로 어떤 순서로 이 일을 해결해야 될지를 잘 구체적으로 계획을 짠 후에 실천해서 그 업무를 수행할 것입니다. |
NEW | 55- | PS | 과거의 고객으로부터 칭찬을 받으신 경험이 있다면 어떤 경험인지 그리고 왜 칭찬을 받게 되었는지 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 고객과 직접 대민 상담을 통해서 서비스를 제공하고 있습니다. 제가 서비스를 제공할 때 고객의 입장에서 그 고객이 무엇을 원하는지에 대해서 상세히 판단을 하고 가능한 한 고객의 입장에 맞춰서 일을 진행하려고 노력을 하고 있습니다. 그렇게 하다 보면 그 고객께서는 상당히 저희 회사의 입장에 대해서 또 호감을 갖고 업무 처리에 동참을 해 주시게 됩니다. 간혹 불만이 있으신 고객의 경우에는 저희 회사의 입장을 상세하게 또 진실된 마음으로 이해를 구하고 또 고객은 그러한 저의 태도를 보고 저희 회사를 이해하는 그런 경우가 상당히 있습니다. 그리고 또 어느 날은 그 고객께서 대면 상담이 끝나고 가시고 난 후에 보니까 핸드폰을 두고 가셨습니다. 저는 그 핸드폰에 대해서 책임을 지고 제가 돌려 드려야 되겠다는 생각으로 고객과 그 면담을 다시 전화로 드렸는데 고객은 핸드폰이 없기 때문에 찾아갈 방법이 없었습니다. 따라서 그 고객의 주소에 따라서 제가 그 집까지 이 핸드폰을 가져다가 드렸습니다. 이 고객은 그때 상당히 저에게 감명을 받고 너무나도 감사하다 하고 말씀을 해 주셨습니다. 그리고 그 이후부터 그 고객은 저희와 오랜 시간 동안 계속 저의 고객으로 계속 남으셨습니다. 그때 받은 고객의 칭찬이 제가 계속하고 있는 대민 서비스에 상당히 많은 영향을 주었습니다. 고객이 필요한 곳에는 꼭 제가 동참을 해서 해 드리려고 노력을 합니다. |
NEW | -34 | PS | 일을 하다가 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 | 아직 저는 신입 사원이길 이기에 업무시 분쟁이 발생한다면 제가 그 분쟁을 처리하려고 노력하기보다는 다른 사람들이 그 분쟁을 처리하는 것에 도움을 줄 것입니다. 제가 스스로 판단해서 무언가를 하기보다는 이미 경험이 많은 사람들이 그것을 판단하고 그 분쟁을 해결할 수 있도록 또 도와줄 것이며 그 분쟁을 해결하는 것을 보면서 어떻게 분쟁을 해결해야 하는지 알아낼 것입니다. 저는 아직 신입 사원이어서 업무시 분쟁이 어떤 곳이 발생하는지 잘 알 수 없습니다. 제가 입사하게 되어 업무시 분쟁이 발생하였는데 그것을 해결하려 하다가 오히려 더 큰 분쟁을 만들 수 있습니다. 불필요한 오해를 살 수도 있습니다. 따라서 제가 그것을 해결하기 위해서 힘을 쓰기보다는 기존에 어떻게 해결하는지 분쟁을 해결해 본 경험이 있는 사람에게 분쟁의 해결에 대해서 물어볼 것입니다. 그리고 그 사람이 분쟁을 해결하는 방법을 지켜보며 분쟁 해결에 적절한 방법을 배울 것입니다. 스스로 무언가를 해결하는 것은 중요하지만 처음에 입사한 사람이 스스로 해결하려다가 오히려 더 큰 문제를 만들 수 있기 때문에 다른 사람들의 도움을 받겠습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 | 과거에 어 청소년과 어린 아이들을 너무 일찍 어 인터넷에 노출되어서 그 인터넷에 중독된 그 결과가 너무나 학습 인지 능력에도 나쁜 영향을 미치고 정상적인 사회화 과정도 매우 저해하는 것으로 보여서 인터넷 중독 예방 프로젝트에 참여한 적이 있었습니다. 저는 일단 교육학을 전공했고 다른 사람들에게 어떤 특정한 내용들을 강의하는 것에 대한 부분을 맡아서 어 강의를 진행하였고 각 기관에 나가서 강의를 하고 그리고 후속 프로그램으로 어 인터넷 중독 예방 프로그램 일환인 어 사고 활동까지 연결해 주는 것을 맡아서 담당했습니다. 처음에는 강의만 했고 나중에는 그 후속 프로그램들을 어 책으로 만들어서 각 기관에 배포하고 그리고 어떤 식으로 실행할 것인지를 어 선생님들과 함께 어 직접 시범을 보이면서 그런 것들을 실행하는 방안들을 논의하는 것까지 어 역할을 맡아서 진행했었습니다. |
NEW | 55- | PS | 혹시 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 아니라 팔 년간 열심히 노력해서 저의 목표를 달성했던 경험을 말씀드리고자 합니다. 여기서 팔 년이라고 말씀드린 것은 삼 년 간의 석사학위 과정과 오 년 간의 박사 학위 과정을 말합니다. 저는 대학에서 생물학을 전공하고 미국으로 유학을 떠났습니다. 생물학 중에서 세포 유전학 분야를 연구하고 싶어 관련 교수님을 만나 연구실 생활을 시작했습니다. 삼 년간의 석사학위 과정과 오 년간의 박사 학위 과정 동안 저는 매일 열 시간 이상 도서관과 실험실에서 시간을 보냈습니다. 아침 여섯 시에 문을 여는 도서관에 제 일등으로 입실하였고 밤 열 두 시에 문을 닫는 도서관에 제일 마지막으로 문을 닫고 나서는 학생이었습니다. 연구실에서 실험을 하는 동안 밤을 새우는 일이 더 많았고 그런 결과로 저의 눈 시력이 엄청 나빠지고 식사도 제대로 하지 못하여 많은 고생을 겪었습니다. 그럼에도 모든 사소한 생활을 희생하며 오로지 학위 과정에 정진한 결과 제가 원하던 석사 박사 학위를 무사히 받게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 사내 스터디를 만든다면 인문학 스터디를 만들고 싶습니다. 그 이유는 요즘 현대인들이 굉장히 인문학에 관해서 관심도도 높아지고 그 필요성도 저는 어 같이 느낀다 라고 생각을 하고 있습니다. 그 이유는 인문학이라 하면 언어와 문화 그리고 역사 철학에 중점을 두고 공부하는 분야인데 이 분야는 우리 인간이 가지고 있는 존엄성이나 어 가치에 대해서 어 많은 생각을 할 수 있는 분야기 때문에 요즘 현대를 살아가는 현대인들에게 꼭 필요한 어떤 분야고 공부라고 생각을 합니다. 우리는 어렸을 적부터 보이지 않게 경쟁 속에 살아오고 성인이 되서 사회생활을 하면서도 크고 작은 경쟁 속에 살아오기 때문에 사람들의 어떤 마음은 점점 더 어 외롭고 그 어 고립되어 진다는 그런 생각을 많이 가지고 살아가기 때문에 점점 사람들은 물질적으로론 풍요할 지 모르겠지만 마음적으론 굉장히 외롭다 라고 생각하기 때문에 이러한 인문학을 공부함으로써 서로에 대한 이해도도 어 올라갈 수 있고 필요하다 라고 저는 생각합니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 지원자님이 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 장점은요. 기억력이에요. 저는 영업을 오래 했기 때문에 이 기억력이 저한테는 정말 도움이 됐었어요. 사람들은 저 역시도 마찬가지고 아마 다들 그럴 거예요. 어떤 커피숍이라든지 어떤 식당이라든지 백화점을 갔을 때도 한번 밖에 들리지 않는 그 곡 그 직원분이 저를 기억해주고 저의 취향을 알아 준다면 어 내가 어떻게까지 각인이 됐나 이 사람 나를 어떤 점에서 이렇게 기억을 하지 또는 내가 이 사람한테는 특별한 존재인가 보다 이런 생각을 많이 가지게 되죠. 그래서 저의 기억력은 그런 거에 도움이 많이 돼서 실제로 그게 영업의 성공에 연결이 되기까지 해서 그거는 저한테 정말 단 장점이었어요. 그에 비해야 단점은 제가 어 어 다른 사람의 얘기를 듣고 나서 아 이 부분에 대해서는 합리적이지 않다 내가 맞다고 생각하면은 저는 좀 그 의견을 무시하고 직진을 하는 편이에요. 물론 처음부터 무시를 하지는 않고 그 의견에 대해서 의견 차가 있을 때는 제 얘기도 어 얘기를 하고 그분의 얘기도 들어 주려고 하지만 그게 절충의 선이 없고 둘 다 평행에 가깝게 간다면은 저는 협업이 아닌 이상은 제 의견을 고수를 하는 편입니다. 그게 저의 단점입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 우리 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 지원자님은 이런 상황에서 어떻게 하실 건가요 | 저는 처음에는 한 번 도전해 볼 것 같습니다. 회사마다 업무 프로세스와 방침이 다르기 때문에 모든 업무가 제가 생각한 대로 흘러가지 않는다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 배워본다는 마음으로 열심히 해볼 것 같습니다. 분명 예상치 못한 업무라도 배울 수 있는 부분이 있기 때문이기 때문입니다. 하지만 제가 감당하기 힘든 강도 즉 저의 정신적이나 육체적으로 건강에 문제가 생길 정도의 강도이거나 업무 내용이 저의 미래 발전 가능성을 봤을 때 전혀 도움이 되지 않는다면 상사나 인사 담당자에게 상담을 통해서 앞으로의 업무 내용이나 강도를 조절할 것을 요청은 한 번 해 볼 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 본인이 직무를 하면서 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 어떤 사례였는지 자세하게 설명을 해주시겠어요 | 어 네 그 고객을 상대하는 업무 지금 제가 지원하는 업무하고는 좀 다르지만 그런 업무를 했었기 때문에 칭찬을 받았던 적이 뭐 여러 번 있었고요. 어 그 뭐 구체적인 사례 뭐 어떤 내용이다 이걸 말씀드리기는 어렵습니다만 그까 왜 칭찬을 받았을까 받았는지 생각을 해보면 사실은 이제 저도 진정성 있는 어 그런 태도에 그 상대방을 보면 좀 마음이 편안해지고 기분이 좋아지더라구요. 그런데 제가 그런 모습을 보여주지 않았나 대화를 할 때 모든 사람에게 어 어떤 그 동질감을 느끼거나 그런 말씀을 할 때 거기에 동조를 진심으로 하기는 사실 쉽지는 않은데 어 그런 부분이 좀 통했었던 것 같구요. 어 그 상대방을 이해하려는 그런 자세가 좀 필요하지 않나 생각해 보았습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 시험 기간 시간 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하시는 편이십니까 지원자님의 시간 관리법을 말씀해 주세요 | 시험 기간내 시간이 촉박할 때에는 시간 관리를 할 때 먼저 제가 하고자 하는 과제나 어 시험 과목이나 혹은 업무 과제들을 난이도별로 나눕니다. 가장 난이도가 어 높은 것은 시간이 많이 들어갈 것이고 그리고 제가 어려움을 겪을 것이기 때문에 준비 기간을 충분히 잡고 아주 오랜 시간 세부적으로 쪼개서 준비하기 때문에 가장 많은 시간을 할애해서 가장 어 일찍부터 계획도에 짜 넣습니다. 그리고 어 그 사이사이에 그 다음으로 난이도가 있는 것들을 잘 배치해서 플랜을 짜고 마지막으로 가장 짧은 시간에 가장 쉽게 처리할 수 있는 것들은 가장 아래에 배치하거나 내지는 짜투리 시간을 이용하게 따로 빼놓습니다. 그렇게 하면은 어 시간이 촉박할 때 제 시간을 쪼개서 쉬운 과제들을 어 얼마든지 업무 외 시간이나 어 제가 잠을 자거나 휴식할 수 있는 시간을 쪼개서 시간이 촉박할 때는 이용한 이용 가능합니다 .그것을 이용 가능해 이용해서라도 철회할 수 있는 일들을 나중에 가장 마지막으로 남겨줄 수 있기 때문입니다. |
NEW | -34 | PS | 저희 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 만약에 있다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 어 이 회사에 들어오게 된다면 어 저는 사실 기획 마케팅 업무를 해보고 싶습니다. 어 지금 제가 다니고 있는 회사에 들어오기 전에 사실 기획 마케팅 업무를 하는 회사에 있었고 또 그런 또 다른 그 직무를 가진 다른 회사에 최종 면접까지 합격을 하기도 했었습니다. 그러니까 제 전공도 심리학이기 때문에 어떤 물건이나 뭐 상품이 있을 때 그거에 셀링 포인트를 파악을 하고 그 고객의 니즈를 반영해 가지고 물건을 판매한다든지 뭐 이런 거에 저는 소질이 있다고 생각을 하는데 지금 다니고 있는 회사에서는 이 보고서를 보통 쓰고 이제 문헌조사를 하고 인터뷰를 다니는 그런 일이거든요. 그런데 물론 이제 그런 일을 이 마케팅 하는데 이용할 수 있으면 그것도 되게 재미있게 할 수 있을 것 같은데 지금은 어 제 전공하고 전혀 관계없는 일을 하고 싶어서 제가 이 회사에 입사를 하려고 하는 이유도 제 전공을 살려서 제가 가장 잘 할 수 있는 일을 하고 싶어서 지원을 하는 것이기 때문에 그 업무에 제가 투입되었으면 좋겠고요. 또 자 할 자신도 있고요. 어 기획 마케팅 업무가 사실 어떤 회사의 가장 근간이 되는 업무라고 생각을 해요. 왜냐하면 어떤 회사든 본인이 판매하고자 하는 것이 있다고 생각을 하거든요 뭐 자동차 회사가 되면 뭐 자동차가 될 수도 있고 뭐 아니면 그냥 단순히 생각하면 티비에 나오는 쇼스트들이 물건을 이렇게 팔잖아요. 여러 회사의 물건을 그런데 이제 그 사람들이 그 물건을 직접 사고 사서 사용해 본 적은 없을 거예요. 그런데 그럼에도 불구하고 빠른 시간 내에 이 상품의 장점을 찾아서 누군가에게 판매하는 것이잖아요. 저는 그게 되게 재미있다고 생각을 하거든요. 그래서 여기 와서도 그런 업무를 한 번 수행해 보고 싶습니다, |
NEW | -34 | PS | 지원자께서는 고객을 대하는 일에 있어 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 | 고객을 대하는 일에 있어서 제가 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙은 그 고객을 정말 진정성 있게 대해야 된다는 것입니다. 제가 우선에 이익을 원 원해서 그 사람과의 관계에서 뭔가 뭔가를 원하고 어 거짓으로 그 사람을 대하게 된다면 언제가 되었든 그것은 밝혀져서 그 사람이 그 사람과의 관계에서 장기적으로 좋지 않은 영향을 줄 것이기 때문에 어느 때 일든지 그 사람의 진정성으로 대하고 정말 제 애정을 가지고 대했을 때 어 길게 가지고 갈 수 있는 그런 고객 리스트에 이름을 올릴 수 있을 거라고 생각하고 또 제가 추천하는 어떤 어떤 보험이라든가 아니면 제품에 대해서도 신뢰를 가지고 이 사람들 어 소비자들께서 소비를 할 수 있고 또 자신의 지갑을 어 자연스럽게 열 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하고 있는 일관된 신념이나 원칙은 진정성입니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님이 생각할 때 직무를 수행함에 있어서 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇입니까 그리고 왜 그것을 중요하게 생각하는지도 함께 말씀해 주세요 | 제가 생각하는 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 역량입니다. 역량은 개개인이 만나서 역량을 빛내는 것이 회사의 발전에도 큰 기여를 하고 회사에게 큰 기여를 할 수 있는 것이 역량이라고 생각을 합니다. 역량은 일을 해내는 힘이라고 생각을 하는데요. 아무리 태도가 좋다고 해도 역량이 좋지 못하면 일에 있어서 착오가 생기기 마련이고 문제가 생기기 마련이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 역량입니다. 정보를 제대로 분석하지 못하거나 문제를 해결할 수 있는 능력이 없을 때 그럴 때는 역량이 부족하다고 하죠. 그렇기 때문에 이 역량을 향상시키기 위해서는 의료적으로 접근하거나 그랬을 경우 자기도 모르는 사이에 역량이 향상된다고 생각을 합니다. 설령 역량이 없다고 하더라도 그 역량을 노력으로 바꿀 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 이 역량입니다. 역량으로 인해서 회사의 이미지가 바뀌고 마케팅 방법이 바뀌고 많은 것들이 바뀔 수 있다고 생각을 합니다. 제가 생각하는 가장 중요한 요소 세 가지 중에 단 하나는 바로 이 역량입니다. |
NEW | 35-44 | PS | 면접자님께서 해외 파견 근무에 나가게 된다면 어느 나라에서 근무를 하고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 미국에서 일을 하고 싶습니다. 전 세계에서 가장 선진국인 나라에서 업무를 배우고 싶습니다. 그리고 미국에 유명한 관광지들도 일을 하면서 쉬는 시간이나 휴가가 있을 때 그때 여행을 다니고 싶습니다. 그리고 저는 대학교 다닐 때 미국으로 어학연수를 다녀온 적이 있습니다. 미국에서 일 년 이상 지내면서 네 제가 미국에서 잘 지낼 수 있게 물심양면으로 도와주신 지인분들이 많이 계십니다. 그분들의 도움으로 미국에서 생활하는데 큰 어려움 없이 생활할 수 있었습니다. 그래서 저는 미국으로 가서 근무를 하게 된다면 그분들을 찾아가 그때 저를 도와줬던 것에 대한 보답을 하고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 배달의민족을 사용하면서 어플의 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것은 무엇이었나요 | 혹시 배달의민족 서비스를 사용해 보셨던 적이 있으신가요. 만약 이용하셨다면 아쉬웠던 부분이 있었나요. 혹시 있으셨다면 무엇인지 말씀해 주세요. 사실 저는 그런 배달 서비스를 많이 이용해 본 적이 없어서 어떤 다른 앱 다른 그런 서비스와 비교를 하기에는 조금 어려운데요. 어 전반적으로 배달이라는 것에 예전에는 사실 이렇게 그런 가게나 이런 데 전화를 하면 주문을 하고 거기 이제 고용된 직원이나 사장님 뭐 뭐 등등 이렇게 무료로 그 음식 값에 사실 배달비가 다 포함이 돼서 이렇게 배달을 이용했던 그런 경험이 있는데 요새는 주로 대부분 배달비가 붙고 어떤 경우에는 얼마 이상 또 어떤 경우에는 거리에 따라서 좀 금액이 달라진다거나 그런 부분들이 있는 것 같습니다. 그런데 물론 내가 직접 가지 않고 시간을 아끼고 어 그런 부분들은 분명히 긍정적인 부분이지만 사실 이렇게 얼마 이상 그래서 필요 이상으로 내가 돈을 쓴다거나 지출을 해야 된다거나 아니면 금액 거리에 따라서 이렇게 음 배달 금액이 달라지는 부분들은 조금 어떤 고객의 입장에서는 조금 아니라는 생각이 들 수 있지 않을까 그런 생각을 해 보았습니다. |
NEW | -34 | PS | 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 그동안 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 | 저의 단점은 말이 많다는 겁니다. 이를 보완하기 위해 어떠한 노력을 했냐 여쭤보신다면 하고 싶은 말이 있고 막 말하고 싶은 욕구가 올라올 때 참습니다. 생각을 합니다. 내가 여기서 말을 하면 상대방이 힘들어 할까 또는 내가 여기서 말을 하면 상대방이 기분 나빠할까 또 제가 지금까지 얼만큼 말했는지 확인을 해보고 상대방이 비교적 말을 많이 못 했다면 참고 기다립니다. 지금은 내가 들어야 할 때이구나 라는 것을 인지하고 잠시 말하고 싶은 요구를 내려 놓습니다. 그래서 제가 말한 것보다 더 상대 이야기를 들었을 때 쯔음에 그때 제 이야기를 합니다. 그런 노력을 하다 보니 일방적으로 저 혼자 말하는 것이 아닌 상대의 이야기를 듣고 그거에 관한 주제로 또 이야기를 서로 풀어나갈 수 있다 보니 진정한 소통이라는 것을 할 수 있게 됐고 저의 단점을 그런 노력으로 풀어나가 본 경험이 있습니다. |
NEW | 35-44 | PS | 글로벌 인재들에게 필수인 요소는 무엇일까요 면접자님은 그 요소를 위해 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 글로벌 인재에게 필요한 필수 요소로 얘기를 이야기를 하면 보통은 원활한 커뮤니케이션을 위한 언어로 언어를 필수 요소로 뽑는데요. 어 제 생각에는 언어보다 좀 더 중요한 게 물론 글로벌 마인드라고 생각을 합니다. 글로벌 마인드 글로벌 가치관 어 어떤 그 내가 익숙한 사회 그런 곳에 기 국한된 것이 아니라 어 세계의 정세나 이런 것들에 대한 흐름을 이해를 하고 거기에 대해서 같이 이야기 할 수 있는 그런 마인드가 되어야지 글로벌 인재로서의 역할을 수행할 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 저 같은 경우에 어떤 사고 어떠한 사 상황을 볼 때 대한민국 국민으로서 판단을 하는 것이 아니라 글로벌한 마인드 글로벌한 시각으로 미국의 입장 중국의 입장 이렇게 다양한 시각으로 현상을 바라보려고 노력을 하고요. 이를 위해서 비비씨 라든가 씨엔엔 뉴스들을 정독을 하려고 노력하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 우리나라 국가철도공단과 코레일의 차이점이 무엇인지 알고 있습니까 | 어 국가 철도공단과 코레일은요 코레일은 어 한국 철도공사라고 알고 있는데요. 어 국가 철도공단이 조금 더 상위 기간인 것 같습니다. 어 이 국가 철도공단은 그 철도뿐만 아니라 뭐 여러 가지 기반 시설이나 교량이나 도로 확충 이런 것들을 전반적으로 막고 있고요. 어 코레일은 어 그 철도 운영에 아 어 방점을 두고 있는 회사인 것 같은데요. 어 이 어 두 공단이 어 같은 그 일을 하면 하는데도 불구하고 어 이것이 지금 나누어져 있어서 여러 가지 문제가 야기되고 있는 것으로 알고 있습니다. 어 예를 들어서 음 이 철도 공단은 아 저 뭐야 그 아 철도 운영 그 고려 운영단을 운영 철도 운영의 그 단 운영 단계는 고려하지 않고 어떤 건설의 편의성이나 건설비의 그 절감 이런 쪽으로 어 초점을 맞춰서 공사를 하고 코레일은 그것을 운영하는 데 있어서 어 이미 조금 어 다시 그 개량된 어 어 대 개량을 시켜서 운영을 하다 보니까 이중적으로 그 어 어떤 그 음 효율성이 떨어지거나 철도 안전에 좀 문제가 생기는 점도 있구요. 그래서 이런 그런 것들이 좀 상황이 이원화가 되어 있기 때문에 어 안전 책임에 대한 분산이나 협의 부족 같은 것이 생겨서 대형 사고로 이루어지거나 아니면은 국민이 철도를 이용하는데 불편을 겪는 일들도 그동안 있어 왔습니다. 그래서 어 항간에서는 이 두 공단을 이 두 기관을 어 통합해서 일원화 시켜야 된다는 이야기도 있다는 것을 알고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이 있습니까 | 인생에서 그동안 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 한 가지만 고르라면 심각했기도 했지만 제 인생에서 제일 또 힘들었던 갈등이었던 것 같습니다. 음 사람이 그 기본이 되는 가정 생활에서 갈등이 왔을 때 그 타격감은 굉장히 컸습니다. 음 어떻게든 해결을 해야 되는데 오히려 가족이기 때문에 해결이 되지 않고 그냥 넘어 가는 게 당연하게 되는 반복적인 삶에서 갈등이 조금 더 커진 느낌이 있었습니다. 그때 느낀 건 대화가 정말 많이 필요하거나 갈등도 대화로 해결이 된다는 거를 너무너무 많이 깨달았습니다. 모든 갈등은 대화의 부재에서 오지 않나 음 그거를 알게 되었고 그게 인생에서 제일 힘들게 겪은 갈등이었던 것 같습니다. 대화로 해결된다는 걸 깨닫 많이 깨 달았던 일이었습니다. |
NEW | 55- | PS | 지원자님께서 입사를 하신 후에 어 원하시던 일이 있으실 텐데 기존에 원하던 일을 어 하지 못하게 되는 경우가 발생할 수 있습니다 이런 경우에는 어떻게 하실 겁니까 | 아 원하던 제가 하던 원하던 일이 일이 더 크 컸다면 어 제가 입사 후에 그 입사하기 전에 어 내가 원하던 일을 못 할 수도 있어 있다는 그런 상황을 충분히 예상을 했었을 것입니다. 그 제가 이전에 원하던 일과 입사 후에 제가 가질 수 있는 여러 가지 이익 되는 부분을 잘 제가 어 어 저울질을 해서 어 제가 입사를 선택했기 때문에 어 원하던 일을 못한다고 못했다고 해서 그것을 뭐 이 회사의 업무에 지장이 있게 하면 될 수 없을 것 같고요. 음 그 일단은 입사를 했기 때문에 지금 입사한 일에 대해서 최선을 다해서 열심히 하고 물론 제가 원하던 일이 음 어떤 뭐 퇴근 시간 후에 할 수 있거나 아니면 조금 더 나 나이 들어서 그 일을 할 수도 있는 일이라면 어 그걸 충분히 감안을 하고 지금 어 회사에 입사한 일에 회사 일에 조금 더 어 집중하고 열심히 해서 제가 나중에 원하던 일을 할 수 있는 기반을 만들겠습니다. 입사를 해서 제가 얻을 수 있는 경제적인 이익을 잘 어 저축을 해서 나중에 제가 원하던 일을 하는데 더 사용할 수도 있기 때문에 지금 입사에서 열심히 일하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 만약 만취자가 지원자님을 폭행하는 일이 생긴다면 어떻게 대응하실 건가요 침착하게 잘 대응하실 수 있으신가요 | 술에 취한 사람이 갑자기 저를 폭행한다든지 또 아니면 때릴려고 달려든다든지 어 이런 상황을 제가 맞이한다면 어 일단은 어 자리를 피하는 것이 현명할 것 같습니다. 어 술에 취한 사람은 비이성적이잖아요. 그런 사람들을 상대해서 같이 어 맞받아친다고 하는 것은 이거는 어 굉장히 위험한 행동일 것 같구요. 일단 자리를 피하거나 주변 사람들의 도움을 받고 그리고 일 일 구에 신고해서 어 가차 없이 그 사람을 처벌 받도록 이렇게 조치를 취해야 된다고 생각합니다. |
NEW | -34 | PS | 사회 공헌과 수익 이 두 가치 중에서 지원자 본인이 생각하시기로 더 중요하다고 생각하시는 가치는 무엇인가요 이유를 함께 설명해 주세요 | 수익과 사회 공헌 중 저는 기업에게 있어서는 수익이 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 기업이 수익을 내지 않으면 사회 공헌 또한 할 수 없기 때문입니다. 따라서 우위에는 수익이 있지만 현재 사회에서 기업이 성공을 하려면 사회 공헌 또한 놓치지 않아야 한다고 생각하는 바입니다. 하지만 사회 공헌은 공헌을 한다면 수익이 따라오지 않냐는 생각을 하실 수 있는데 그러니까 일반적인 기업들이 사회 공헌을 하면서 그에 따라서 사람들이 사회 공헌을 하는 것을 보고 그 제품이 괜찮으지 않음에도 수익을 추구하는 그러니까 수익을 얻기 바라는 것은 성립할 수 없다고 보기 때문입니다. 수익을 근거에 두고 제품을 생산을 하면은 생산을 해야지 수익이 만들어진다고 생각합니다. |
NEW | 55- | PS | 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 그것은 어떤 프로젝트였고 본인은 어떤 역할을 맡으셨었나요 | 어 저는 그 퍼실리테이터 역할을 어 잠시한 적이 있는데요. 코로나 때문에 그런 그 역할이 어 그런 그 어 대규모 사람들이 모여서 회의하고 어 어떤 결 결과를 내는 그런 일들이 많이 없어졌기 때문에 아 지금은 퍼실리테이터를 하고 있지는 않습니다마는 아 제가 음 광주에서 열리는 일자리 그 경 어 일자리 창출에 관련된 아 그 집단 회의에 참여한 적이 있고요. 그 안에서 그 소 그룹을 하나 맡아서 그 그룹을 왜 에 그 어 참여자들에게 에게서 어떤 그 의견을 이끌어내고 어 그 회의를 진행해서 결과를 만틀어 마 나타내는 그런 프로젝트였는데요. 어 제가 맡은 그룹은 어 광주에 있는 여성 센터에 있었던 직원들입니다. 아 아 직원이 아니라 그 여성 센터에서 교육을 받고 있는 사람들이었는데요. 대부분의 사람들은 경력 단절 어 여성들이었기 때문에 재취업을 하는 것에 어려움을 많이 느끼고 있었고 또 어떤 어 본인들이 그 저희 그 프로젝트는 그 안에서 본인들이 어떤 일을 만들어서 했으면 좋겠는지 또 어떤 일자리가 창출되기를 바라는지 그래서 그 창출된 이 일자리 속에서 본인들이 어떤 역할을 하는지에 대한 의견을 어 발표하는 것이었고요. 저는 그 그룹에 아 그 회의를 이끌어가는 퍼실리테이터 역할을 했습니다. 그래서 그 사람들에게 어 질문을 던져서 그 사람들이 그것에 대한 어 대답을 하는 그 과정을 통해서 어 그 회의에 그 목표를 달성하는데 아 달성하도록 하는 역할을 했습니다. |
NEW | 55- | PS | 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인지 말씀해 주실 수 있겠습니까 그리고 그것을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지도 말씀해 주세요 | 아 살아서 가장 힘들었던 점은 우리 아이가 아팠던 거였을 것 같아요. 그거는 아 의학적으로 어 완 어 완벽히 정상으로 돌릴 수 없는 어 그런 상태였기 때문에 아 제가 그 결혼 생활을 하면서 지금 삼십 년 넘게 어 굉장히 마음고생도 많이 하고 또 그 아이를 위해서 제가 할 수 있는 모든 일은 다 했습니다. 그 아이를 데리고 어떤 경제적인 거나 아 또 어떤 시간적 또 뭐 어떤 육체적인 그런 힘든 점들을 어 다 어 극복 저 뭐 어 어려워 어렵다고 포기하는 일없이 정말 열심히 했는데 아 그것이 이렇게 커 커다란 그 어떤 효과를 보인 것 같지는 않습니다. 그래서 우리 아이가 많이 힘들었던 점들도 많이 있는데요. 지금도 그거 그 아이의 건강 자체를 극복하지는 못 했지만 아 지금은 어 우리 아이가 그 본인의 그 어 직장 생활 사회생활도 잘하고 뭐 인간관계도 좋고 나름대로 어 본인 나름대로 행복한 삶을 살고 있기 때문에 어 어느정도 그 아이에 대한 어 걱정은 좀 내려 놨는데요. 그렇다고 그래서 제 마음이 완전히 편하고 항상 걱정이 없는 건 아닙니다. 그렇지만 아 그것은 제가 걱정한다고 되는 일이 아니기 때문에 또 아이를 위해서도 제가 너무 어 힘들어하는 모습을 보이면 아 본인도 더 힘들 수 있기 때문에 아 제가 이제 그런 마음을 조금 내려 놓고 어 극복해서 뭐 건강상의 뭐 문제가 아 뭐 크게 아프고 아프거나 이러지 않으면 사회 생활을 잘 하고 있다면 아 그런 점을 이제 아 감수하고 이겨내야 된다고 생각하고 있습니다. |
NEW | 55- | PS | 어 평소에 지원자님께서는 검색을 자주 하시는 편이신가요 어 검색을 자주 한다면 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 그런 것들을 하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다 | 네 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 제 저는 네이버나 구글을 사용하는데요. 네이버은 주로 가벼운 주제나 아니면 블로그 등을 검색할 때 사용하고 있습니다. 구글은 특정 주제에 대한 자료를 검색할 때 사용하는데요. 다양하고 많은 자료 정보가 필요한 특정 주제에 대해서 여러 사이트에 올라와 있는 정보가 필요할 때 구글에서 자료를 많이 검색합니다. 여러 가지 많은 사이트의 검사 결과를 도출해 주기 때문에 제가 필요한 자료를 골라 쓰기에 그만큼 용이한 점이 있습니다. 때문에 저는 구글 검색을 많이 활용하는 편입니다. 예전에는 네이버를 거의 대부분 사용했습니다. 하지만 조금 심도 깊은 주제나 다양성을 필요로 하는 여러 가지 자료에 대해서는 네이버가 조금 부족한 점이 있더라구요. 그래서 저는 구글을 주로 사용하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | PS | 지원자님께서 생각하시는 나눔과 베품에 대해서 말씀해 주세요 그리고 그것이 좋다고 생각하면 왜 좋은지도 왜 필요한지도 함께 설명 부탁드립니다 | 제가 생각하는 나눔이라는 것은요. 저에게 필요 없는 것이나 여러 개를 가지고 있는 것에 대해서 남들에게 나눠주는 것이고 베품이라 하는 거는 제가 아끼는 거라든지 저한테도 하나밖에 없고 때로는 저도 필요한 거를 남에게 주는 것을 저는 베품이라고 생각합니다. 저는 나눔이라고 생각하니 어 몇 해 전 집을 쭐여서 이사를 할 당시에 생활 어 너무 힘이 들어서 집을 좀 좁게 이사를 한 상황이었어요. 그래서 책이 그때 좀 뭐 한 만 권 넘게 있었던 것 같습니다. 그거를 처리를 할려고 하니까 너무 심적으로 부담이 돼서 중고 거래에서 무료 나눔을 했었는데요. 어 가지러 오신 분이 뭐 커피도 주시고 초콜렛도 주시고 무료 나눔이 무료 나눔이 아니더라고요. 참 저한테는 어 불필요해서 처리해야 될 거를 나눔으로 인해서 또 또 다른 전 정을 느꼈고요. 제품이라는 거는 제가 그만큼의 여유를 가지고 아 내가 좀 필요해도 남들한테 줄 수 있어야 된다고 생각하는데 그건 사실 쉽지 않다고 생각해요. 다들 뭐 욕심이라는 게 있는데 그거를 뭐 베품을 한다는 사람은 정말 대단한 것 같습니다. |
NEW | -34 | PS | 만일 입사 후 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 | 회사에 들어와서 선배를 만난다면 저는 아마 이런 모습에 선배를 상상하고 있습니다. 회사에서는 업무적으로 모든 이들에게 칭찬을 받고 선망의 대상이지만 회사 밖에서는 정말 친근하고 성격도 좋고 많은 것들을 함께 나눌 수 있는 그리고 업무적인 공감과 도움도 받을 수 있는 진취적인 선배를 만나고 싶습니다. 또한 취미나 특기도 비슷해서 같은 것들을 공유하고 회사 업무뿐만 아니라 인생의 선배로도 만날 수 있는 그런 분을 만나고 싶습니다. 때로는 인생 선배처럼 또 때로는 회사의 선배 그리고 멘토처럼 많은 것들을 공유하고 소통할 수 있는 선배를 만나고 싶습니다. 소위 꼰대라고 하는 그런 마인드의 선배는 만나고 싶지 않습니다. 나이 대가 어느 정도 통하는 나이 대가 비슷한 그런 선배를 만나고 싶습니다. 이런 선배 만나고 싶습니다. |
NEW | 55- | PS | 면접자님만의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 설명 부탁드립니다 | 제 스스로 생각할 때 저의 장점과 단점을 말씀드려보도록 하겠습니다. 저의 장점과 단점은 여러 가지가 있는데 그 중에서 먼저 장점부터 말씀드려 보겠습니다. 저의 장점 중 하나는 어 제가 부지런한 성격을 가지고 있다는 것입니다. 저의 부지런한 성격은 늘 주변을 살펴보고 어려움이 있으면 먼저 다가가고 주변 정리가 잘 되어 있지 않으면 그것을 잘 정리한다는 것입니다. 어 저는 어떤 일에 대해서 외면하지 않고 스스로 다가가 저의 부지런한 그 마음을 발휘하는 것입니다. 또 하나는 다른 사람에 어려움이 있으면 외면하지 않는 점입니다. 그 사람의 어려움이 무엇인지 들어보고 적극적으로 도움을 주려고 합니다. 제가 상대방에게 적극적으로 도움을 줄 수 있는 방법이 있다면 어떤 방법도 마다하지 않는 편입니다. 또 간단하게 저의 단점을 말씀드리면 물건을 잘 잃어버린다는 점입니다. 그래서 그 노력을 위해서 항상 메모하고 제 자리에 물건을 두는 습관을 가집니다. 많이 고쳐졌습니다. |
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