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<p align="justify"><a href="#fnref2">*</a> <sup><em>2</em></sup><em> Table ronde du jeudi 26 octobre 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref3">*</a> <sup><em>3</em></sup><em> Inspection générale des finances, Inspection générale des affaires sociales, Évaluation à mi-parcours de la convention tripartite Pôle emploi/État/Unédic, février 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref4">*</a> <sup><em>4</em></sup><em> « </em>Les missions locales : du rapport Schwartz à la Garantie jeunes, trente années d'accompagnement des jeunes en difficulté<em> », rapport d'information de François Patriat et Jean-Claude Requier, fait au nom de la commission des finances n° 575 (2016-2017) - 7 juin 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref5">*</a> <sup><em>5</em></sup><em> Loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref6">*</a> <sup><em>6</em></sup><em> Loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref7">*</a> <sup><em>7</em></sup><em> Dares, « </em>Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ?<em> », Dares analyses n° 21, mars 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref8">*</a> <sup><em>8</em></sup><em> Audition du 31 octobre 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref9">*</a> <sup><em>9</em></sup><em> « </em>Projet de loi de règlement du budget et d'approbation des comptes de l'année 2016 : Exposé général et examen des articles<em> », rapport n° 645 (2016-2017) d'Albéric de Montgolfier, fait au nom de la commission des finances, déposé le 19 juillet 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref10">*</a> <sup><em>10</em></sup><em> Cour des comptes, « </em>La situation et les perspectives des finances publiques, audit<em> », juin 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref11">*</a> <sup><em>11</em></sup><em> La mise en oeuvre de ce plan ayant été décidée en début d'année 2016, aucun crédit n'avait été prévu en loi de finances initiale pour 2016.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref12">*</a> <sup><em>12</em></sup><em>Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref13">*</a> <sup><em>13</em></sup><em> Décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref14">*</a> <sup><em>14</em></sup><em> Direction générale du Trésor, « </em>Les aides à l'embauche : un outil efficace de soutien à l'emploi ?<em> », Trésor-éco, n° 177, août 2016.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref15">*</a> <sup><em>15</em></sup><em> Insee, « </em>Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : une première évaluation à partir des déclarations d'embauche<em> », Insee analyses n° 29, décembre 2016.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref16">*</a> <sup><em>16</em></sup><em> Loi n° 2013-185 du 1<sup>er</sup> mars 2013 portant création du contrat de génération.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref17">*</a> <sup><em>17</em></sup><em> Cour des comptes, « </em>Le contrat de génération : les raisons d'un échec<em> » Rapport public annuel 2016, février 2016.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref18">*</a> <sup><em>18</em></sup><em> Décret n° 2015-773 du 29 juin 2015 portant création d'une aide en faveur des très petites entreprises embauchant des jeunes apprentis.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref19">*</a> <sup><em>19</em></sup><em> Décret n° 2017-267 du 28 février 2017 instituant une aide financière en faveur des jeunes apprentis.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref20">*</a> <sup><em>20</em></sup><em> Dares, « </em>L'apprentissage en 2016<em> », Dares résultats n° 57, septembre 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref21">*</a> <sup><em>21</em></sup><em> Selon une étude de la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l'éducation nationale (DEPP) de juin 2017, <strong>en février 2016, près 70 % des jeunes ayant suivi des études en apprentissage du niveau du CAP au BTS ont un emploi sept mois après la fin de leur formation</strong>.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref22">*</a> <sup><em>22</em></sup><em> European Agency for Safety and Health at Work - EU-OSHA, Calculating the cost of work-related stress and psychosocial risks, European Risk Observatory Literature Review.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref23">*</a> <sup><em>23</em></sup><em> Loi n° 2014-1528 du 18 décembre 2014 relative à la désignation des conseillers prud'hommes.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref24">*</a> <sup><em>24</em></sup><em> Loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref25">*</a> <sup><em>25</em></sup><em> Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques.</em></p>
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<p align="justify">En première délibération, l'Assemblée nationale a adopté <strong>deux amendements</strong> :</p>
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<p align="justify">- avec l'avis favorable de la commission des finances, un amendement du Gouvernement visant à abonder les crédits du programme 103 à hauteur de 180 millions d'euros en AE et 11,7 millions d'euros en CP afin de permettre le financement de l'expérimentation des emplois francs (cf. commentaire de l'article 66) ;</p>
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<p align="justify">- avec un avis de sagesse de la commission des finances et un avis favorable du Gouvernement, un amendement de notre collègue député Bruno Fuchs (apparenté au groupe Mouvement Démocrate et apparentés) et de plusieurs de ses collègues, visant à abonder les crédits du programme 102 à hauteur de 1,5 million d'euros en AE comme en CP afin d'accompagner financièrement les maisons de l'emploi dont la valeur ajoutée aura été démontrée. Cette dépense supplémentaire est gagée sur l'action 02 « Amélioration de l'insertion dans l'emploi par l'adaptation es qualifications et la reconnaissance des compétences » du programme 103 « Accompagnement des mutations économiques et développement de l'emploi ». </p>
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304
<p align="justify">En seconde délibération, l'Assemblée nationale a adopté, avec l'avis favorable de sa commission des finances, <strong>un amendement</strong> du Gouvernement visant à <strong>diminuer les crédits de la mission à hauteur de 15,2 millions d'euros en AE comme en CP</strong>. Cette baisse résulte :</p>
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<p align="justify">- d'une hausse de 2,1 millions d'euros des crédits du programme 155 « Conception, gestion et évaluation des politiques de l'emploi et du travail » liée, d'une part, à une majoration de 3,1 millions d'euros des crédits de titre 2 au titre du coût de la mise en place d'une indemnité destinée à compenser la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) pour les agents publics et, d'autre part, une minoration de 1 million d'euros, correspondant à l'économie résultant du décalage du calendrier de mise en oeuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) ;</p>
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306
<p align="justify">- d'économies supplémentaires à hauteur de 17,3 millions d'euros, dont 13,2 millions d'euros sur le programme 102 » Accès et retour à l'emploi » et 4 millions d'euros sur le programme 103 « Accompagnement des mutations économiques et développement de l'emploi ».</p>
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309
<p align="justify"><strong>Commentaire : le présent article prévoit le lancement d'une expérimentation des « emplois francs » entre le 1<sup>er</sup> avril 2018 et le 31 décembre 2019.</strong></p>
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<p align="justify"><strong>I. LE DROIT EXISTANT</strong></p>
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<p align="justify"><strong>Lancée à la fin du mois de juin 2013</strong>, l'expérimentation « emplois francs » poursuivait deux objectifs : lutter contre le chômage des jeunes des zones urbaines sensibles et contre les discriminations à l'embauche. </p>
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<p align="justify">Aux termes du décret du 26 juin 2013<sup>26<a name="fnref26"></a>(<a href="#fn26">*</a>)</sup>, ce dispositif s'adressait aux <strong>jeunes de moins de 30 ans</strong>, diplômés ou non diplômés, <strong>résidant en zone urbaine sensible depuis au moins six mois consécutifs et faisant état d'une durée de recherche d'emploi d'au moins douze mois au cours des dix-huit derniers mois</strong>. </p>
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<p align="justify">Il prenait la forme d'<strong>une aide forfaitaire de 5 000 euros, versée en deux fois par Pôle emploi</strong>. </p>
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314
<p align="justify">Les employeurs bénéficiaires de cette aide relevaient prioritairement du secteur marchand (quel que soit leur lieu d'implantation) et s'engageaient à embaucher un jeune répondant aux conditions d'éligibilité, <strong>sous contrat à durée indéterminée et à temps plein</strong>. </p>
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315
<p align="justify">Initialement déployé dans les zones urbaines sensibles de dix intercommunalités, il a été étendu à 33 sites supplémentaires à l'automne 2013. </p>
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316
<p align="justify">L'objectif initial était la signature de 5 000 contrats en 2014. Or, au 29 août 2014, environ 280 emplois francs seulement avaient été créés.</p>
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317
<p align="justify">Au cours du deuxième trimestre 2014, une mission a été confiée au préfet Jean-François Carenco, préfet de la région Rhône-Alpes, pour identifier les freins à la montée en charge du dispositif. Quatre limites principales ont ainsi été relevées :</p>
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318
<p align="justify">- <strong>un public cible limité</strong> : peu de jeunes étaient en mesure de justifier d'une recherche d'emploi d'une durée d'au moins 12 mois au cours des 18 derniers mois ;</p>
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319
<p align="justify">- <strong>des conditions d'embauche contraignantes</strong> par rapport aux autres contrats aidés et aux pratiques du marché du travail : les embauches de jeunes directement en CDI sont rares, en particulier pour des jeunes éloignés de l'emploi ;</p>
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<p align="justify">- <strong>un montant d'aide peu incitatif</strong> au regard des conditions exigées et des autres contrats aidés ;</p>
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321
<p align="justify">- <strong>des systèmes d'information</strong> <strong>ne permettant</strong> pas aux structures chargées de l'accompagnement des jeunes (missions locales, Pôle emploi, etc.) <strong>d'identifier instantanément les personnes localisées dans les zones urbaines sensibles</strong>. </p>
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<p align="justify">Le précédent Gouvernement n'ayant pas souhaité prolonger ce dispositif, y compris en y apportant des ajustements, le décret du 2 juillet 2015<sup>27<a name="fnref27"></a>(<a href="#fn27">*</a>)</sup> a mis fin à cette expérimentation.</p>
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<p align="justify"><strong>II. LE DISPOSITIF ADOPTÉ PAR L'ASSEMBLÉE NATIONALE</strong></p>
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<p align="justify">Le I du présent article est issu d'un amendement du Gouvernement, sous-amendé par notre collègue Stéphane Viry (Les Républicains)<sup>28<a name="fnref28"></a>(<a href="#fn28">*</a>)</sup>, et adopté par l'Assemblée nationale avec l'avis favorable de la commission des finances.</p>
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<p align="justify">Il prévoit la mise en place d'une nouvelle expérimentation des emplois francs entre le 1<sup>er</sup> avril 2018 et le 31 décembre 2019.</p>
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326
<p align="justify">Ce dispositif est destiné <strong>aux entreprises embauchant un demandeur d'emploi résidant dans l'un des quartiers prioritaires de la politique de la ville</strong>, dont la liste doit être fixée par arrêté des ministres chargés de l'emploi, de la ville et du budget,<strong> en contrat à durée indéterminée ou déterminée d'une durée d'au moins six mois</strong>.</p>
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<p align="justify">Les conditions de mise en oeuvre de ce dispositif sont définies par décret (second alinéa du I du présent article).</p>
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<p align="justify">Le II du présent article prévoit qu'un rapport procédant à l'évaluation de cette expérimentation est remis au Parlement au plus tard le 15 décembre 2019.</p>
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<p align="justify">Le coût de ce dispositif est estimé à 180 millions d'euros en AE et 11,7 millions d'euros en CP en 2018. Le coût global de l'expérimentation est quant à lui estimé à 458 millions d'euros en AE et 307 millions d'euros en CP sur la période 2018-2022. </p>
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<p align="justify"><strong>III. LA POSITION DE VOTRE COMMISSION DES FINANCES</strong></p>
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331
<blockquote> <blockquote> <blockquote> <p align="justify"><strong><em>A. UNE SITUATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DANS LES QUARTIERS PRIORITAIRES QUI DEMEURE PRÉOCCUPANTE</em></strong></p> </blockquote> </blockquote> </blockquote>
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<p align="justify">Selon l'Observatoire national de la politique de la ville<sup>29<a name="fnref29"></a>(<a href="#fn29">*</a>)</sup>, <strong>le taux de chômage des 15-64 ans résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville s'élevait à 26,4 % en 2015</strong>.</p>
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<p align="center"><strong>Taux de chômage en quartiers prioritaires</strong></p>
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<p align="center"><em>(en %)</em></p>
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<p align="center"><em>Source : Observatoire national de la politique de la ville, Rapport 2016, 6 avril 2017</em></p>
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<p align="justify">Au deuxième trimestre 2017, le nombre de demandeurs d'emploi s'élevait pour la seule catégorie A à 533 500 personnes, à 760 200 personnes pour les catégories A, B et C, et à 835 400 personnes pour les catégories A, B, C, D et E.</p>
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337
<p align="justify">Au total, comme le rappelle l'Insee dans une note de 2016<sup>30<a name="fnref30"></a>(<a href="#fn30">*</a>)</sup>, « <em>en France métropolitaine, <strong>4,8 millions de personnes vivent dans les 1 300 quartiers de la politique de la ville</strong>. La population de ces quartiers, de par leur définition même, est <strong>fréquemment touchée par la pauvreté</strong>. Les habitants sont plus jeunes qu'en moyenne dans la population urbaine. Il s'agit également <strong>plus souvent de familles nombreuses ou monoparentales ou d'étrangers</strong>. Au-delà de la pauvreté monétaire, la population des quartiers de la politique de la ville présente des fragilités dans plusieurs domaines. Notamment, <strong>elle s'insère difficilement sur le marché du travail et manque de formation et de qualification</strong>. Dans les quartiers de la politique de la ville, le logement social est très présent : 8 logements sociaux pour 10 ménages, soit trois fois plus que dans l'urbain englobant ces quartiers</em> ».</p>
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<blockquote> <blockquote> <blockquote> <p align="justify"><strong><em>B. UNE EXPÉRIMENTATION UTILE MAIS DONT LES CRITÈRES DEVRONT ÊTRE PRÉCISÉS</em></strong></p> </blockquote> </blockquote> </blockquote>
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339
<p align="justify">Selon l'exposé sommaire de l'amendement gouvernemental à l'origine du présent article, <strong>ce dispositif prendra la forme d'une aide de 5 000 euros par an versée sur trois ans maximum, soit 15 000 euros au total</strong>, <strong>pour les embauches en contrat à durée indéterminée, et de 2 500 euros par an versée sur deux ans maximum pour les embauches en contrat à durée déterminée</strong>.</p>
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<p align="justify">Il est en outre prévu que ces montants soient proratisés en fonction de la quotité de travail et de la durée effective du contrat de travail.</p>
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341
<p align="justify">Les difficultés identifiées par la mission « Carenco » semblent donc avoir été prises en compte par le Gouvernement : montant de l'aide plus incitatif, passant de 5 000 euros à 15 000 euros sur trois ans, pas de condition de durée de résidence et conditions d'embauche moins restrictives.</p>
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342
<p align="justify">Pour autant, vos rapporteurs spéciaux considèrent que le dispositif proposé devra être précisé par le décret d'application : trop restreint lors de la précédente expérimentation, il ne faudrait pas tomber dans l'excès inverse en élargissant trop les critères d'éligibilité au risque d'aider des demandeurs d'emplois qui n'en n'auraient pas besoin.</p>
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343
<p align="justify">En tout état de cause, la durée limitée de l'expérimentation et la remise d'un rapport d'évaluation avant le 15 septembre 2019 permettront au Parlement de juger de la pertinence ou non de ce dispositif et donc de sa reconduction au-delà du 31 décembre 2019.</p>
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<p align="justify"><strong>Décision de la commission : votre commission vous propose d'adopter cet article sans modification</strong>.</p>
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<p align="justify"><a href="#fnref26">*</a> <sup><em>26</em></sup><em> Décret n° 2013-549 du 26 juin 2013 relatif à l'expérimentation d'emplois francs.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref27">*</a> <sup><em>27</em></sup><em> Décret n° 2015-811 du 2 juillet 2015 portant abrogation du décret n° 2013-549 du 26 juin 2013 relatif à l'expérimentation d'emplois francs.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref28">*</a> <sup><em>28</em></sup><em> Avec l'avis favorable de la commission des finances et du Gouvernement.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref29">*</a> <sup><em>29</em></sup><em> Observatoire national de la politique de la ville, Rapport 2016, 6 avril 2017.</em></p>
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<p align="justify"><a href="#fnref30">*</a> <sup><em>30</em></sup><em> Insee, « </em>Les habitants des quartiers de la politique de la ville, La pauvreté côtoie d'autres fragilités <em>», Insee première n° 1593, mai 2016.</em></p>
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<h2><a name="_Toc499717499"></a><a name="_Toc499717544"></a><a name="_Toc499717661"></a><a name="_Toc499730853"></a><a name="toc117"></a> EXAMEN EN COMMISSION <a href="http://www.senat.fr/senateur/capus_emmanuel19545y.html"></a></h2>
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352
<p align="justify"> <a href="http://www.senat.fr/senateur/capus_emmanuel19545y.html"><strong>M. Emmanuel Capus</strong></a><strong>, rapporteur spécial</strong>. - En 2018, les crédits de la mission « Travail et emploi » s'élèveront à 13,7 milliards d'euros en autorisations d'engagement (AE) et 15,4 milliards d'euros en crédits de paiement (CP). Ce budget traduit des choix clairs, et d'abord celui d'une réduction importante des dépenses de plus de quatre milliards d'euros en AE et de deux milliards d'euros en CP, hors rebudgétisation de l'ensemble des dépenses d'allocations de solidarité. Cet effort traduit la participation de la mission à la baisse des déficits publics. </p>
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353
<p align="justify">Quatre leviers principaux seront utilisés. Premièrement, la diminution des subventions pour charges de service public versées aux opérateurs de la mission, à hauteur de 50,2 millions d'euros. En particulier, la subvention versée à Pôle emploi devrait passer de 1,5 milliard d'euros en 2017 à 1,46 milliard d'euros en 2018. Cette diminution sera plus que compensée par une hausse de la contribution de l'Unédic et ne devrait donc pas avoir d'impact significatif sur l'activité de l'opérateur.</p>
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354
<p align="justify">Deuxièmement, la non-reconduction de certains dispositifs, tels que l'aide à l'embauche à destination des PME, créée en 2016 et opportunément prolongée jusqu'en 2017 par le précédent Gouvernement. La pérennisation de cette aide aurait conduit à un important effet d'aubaine alors que son coût pour les finances publiques était compris entre 3,5 milliards d'euros et 4 milliards d'euros. De même, le contrat de génération, qui n'a pas fonctionné, ne sera pas reconduit.</p>
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355
<p align="justify">Troisièmement, l'enveloppe de contrats aidés sera revue à la baisse. Seuls 200 000 contrats dans le secteur non-marchand seront conclus. 765 millions d'euros en AE et 1,45 milliard d'euros en CP seront consacrés aux contrats aidés, soit une baisse de plus d'un milliard d'euros en AE et de 950 millions d'euros en CP par rapport à 2017.</p>
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356
<p align="justify">Enfin, quatrièmement, les efforts en matière d'effectifs et de masse salariale, qui avaient été engagés par le précédent Gouvernement, seront poursuivis.</p>
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357
<p align="justify">Ce budget réduit les dépenses tout en restant efficace. En effet, les crédits de la mission « Travail et emploi » seront maintenus à un niveau élevé, le plus important depuis 2009, hors prévision 2017, qui était marquée par d'importantes mesures de périmètre, de l'ordre de deux milliards d'euros.</p>
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358
<p align="justify">Le choix a cependant été fait de cibler la dépense sur ce qui fonctionne. Bien évidemment, on ne peut nier l'utilité des contrats aidés pour les collectivités territoriales et le secteur associatif. Cependant, le recours à ces contrats était une réponse de court-terme, parfois motivée par des raisons purement statistiques, au problème du chômage. C'est pourquoi un plan ambitieux d'investissement dans les compétences a semblé préférable à cette solution de facilité. Il garantira d'une part la poursuite de la montée en puissance de la Garantie jeunes, avec 160 millions d'euros en CP versés aux missions locales pour assurer l'accompagnement de 100 000 jeunes. Il facilitera d'autre part la mise en place d'un plan de formation à destination des demandeurs d'emploi faiblement qualifiés et des jeunes décrocheurs. Au total, deux millions d'actions de formation devraient être proposées sur le quinquennat. </p>
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359
<p align="justify">Plus de 14,5 milliards d'euros seront consacrés à ce plan sur le quinquennat, dont près de 14 milliards d'euros sur la mission « Travail et emploi ».</p>
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360
<p align="justify">Enfin, le présent budget fait le choix de la sincérité. La décision prise à l'été 2017 de redimensionner l'enveloppe de contrats aidés n'était pas facile. Elle a été rapide, elle était nécessaire. Pas moins de 70 % de l'enveloppe votée en loi de finances initiale avait été consommée dès le premier semestre 2017, le précédent Gouvernement ayant poussé les collectivités territoriales à recruter. On s'acheminait vers un dérapage comparable à celui des années précédentes. En 2016, la dépense en faveur des contrats aidés avait été supérieure aux prévisions à hauteur de 1,8 milliard d'euros en AE et de 1 milliard d'euros en CP en 2016. Je rappelle cependant que 310 000 contrats seront conclus en 2017 contre 280 000 programmés.</p>
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361
<p align="justify">Pour 2018, les choses sont claires et le choix affiché du Gouvernement de se tenir à l'enveloppe votée par le Parlement permettra d'améliorer la sincérité du budget. </p>
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362
<p align="justify">Je rappelle que, depuis 2009, la prévision n'a été respectée qu'en 2011, 2013 et 2014 en AE, et qu'en 2014 en CP. </p>
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363
<p align="justify">La diminution de l'enveloppe globale des contrats aidés prévue dans le présent projet de loi de finances va en outre très clairement dans le sens préconisé par le Sénat et par sa commission des finances, lors de l'examen des projets de lois de finances pour 2015 et 2016, même si la baisse du volume de contrats aidés votée par notre assemblée ne concernait que le secteur non-marchand.</p>
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364
<p align="justify">Le budget qui nous est présenté est un budget de transformation, qui se concentre sur l'essentiel : améliorer l'employabilité des personnes les plus éloignées du marché du travail. Des choix clairs de politique publique y sont exprimés, au prix c'est vrai de la non-reconduction de dispositifs dont l'efficacité statistique est indéniable mais dont l'impact sur le marché du travail est faible.</p>
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365
<p align="justify">C'est pourquoi je vous propose d'adopter sans modification les crédits de la mission « Travail et emploi » et du compte d'affectation spéciale « Financement national du développement et de la modernisation de l'apprentissage ». <a href="http://www.senat.fr/senateur/taille_polian_sophie19689q.html"></a></p>
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366
<p align="justify"> <a href="http://www.senat.fr/senateur/taille_polian_sophie19689q.html"><strong>Mme Sophie Taillé-Polian</strong></a><strong>, rapporteure spéciale</strong>. - Cela ne vous surprendra pas, la tonalité de mon intervention sera quelque peu différente de celle de mon collègue co-rapporteur. Nous sommes cependant d'accord sur un point : le choix est à la baisse des dépenses. </p>
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367
<p align="justify">Je considère que la diminution des crédits de la mission « Travail et emploi », de 2,7 milliards d'euros en AE et de 295 millions d'euros en CP, est un très mauvais signal adressé aux personnes précaires, alors que le taux de chômage demeure élevé - 9,5 % de la population active au deuxième semestre 2017 - de même que le nombre de demandeurs d'emploi, qui s'élevait à 5,6 millions de personnes. Bien sûr, certains diront que le chômage est en baisse pour certaines catégories. Il n'en reste pas moins qu'il a augmenté de 6 % pour les personnes de plus de cinquante ans et de plus de 11 % pour les demandeurs d'emploi de la catégorie C. L'embellie des chiffres cache des disparités très importantes. </p>
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368
<p align="justify">Comme l'a rappelé mon collège Emmanuel Capus, hors compensation de la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité, la diminution des crédits de la mission sera record et atteindra près de 4,2 milliards d'euros en AE et 2,4 milliards d'euros en CP. </p>
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369
<p align="justify">Force est tout d'abord de constater que la baisse des crédits prévue par le présent budget touchera principalement les personnes les plus fragiles. La diminution du nombre de contrats aidés en est probablement l'exemple le plus emblématique. </p>
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370
<p align="justify">Pourtant, la décision brutale prise à l'été 2017 de réduire l'enveloppe de contrats aidés - qui s'est traduite par d'importantes difficultés pour les collectivités territoriales et les associations - a bien montré l'utilité de ces derniers, sans parler de la détresse dans laquelle les bénéficiaires non reconduits ont été jetés...</p>
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371
<p align="justify">Ces contrats constituent des instruments importants pour l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires. En l'absence de contrats aidés, la plupart des personnes concernées n'auraient tout simplement pas eu accès au marché du travail.</p>
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372
<p align="justify">La baisse prévue dans le présent budget conduira donc à une fragilisation de certains services publics et de certaines actions associatives, et elle aura des conséquences sociales importantes.</p>
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373
<p align="justify">Elle jette en outre l'opprobre sur les collectivités territoriales soupçonnées de tirer profit de l'effet d'aubaine provoqué par ce dispositif pour bénéficier de financements complémentaires. Or les recrutements réalisés l'ont souvent été à la demande de l'État et la grande majorité des collectivités territoriales ont mis en place une véritable insertion professionnelle des bénéficiaires. En plus de la réduction du nombre de contrats aidés, le taux de prise en charge sera revu à la baisse de 70 % à 50 %. </p>
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374
<p align="justify">Ce budget porte un coup aux actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail avec la baisse du montant de la subvention versée à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et la poursuite de la réduction des effectifs de l'inspection du travail, alors même que la mise en oeuvre des ordonnances « Travail » complexifie et favorise une hétérogénéité du droit. </p>
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